公司簡介:
杭州長川科技股份有限公司成立于2008年,位于美麗的西子湖畔高新開發區內,是一家專注于集成電路測試系統和自動分選系統的研發、生產和銷售的高新技術企業,為集成電路電參數性能測試提供生產平臺和技術服務。隨著“國家集成電路產業投資基金”的問世,國家政策的支持,為國產半導體裝備業提供了前所未有的歷史性發展機遇。
公司發展迅速,定位高端,在短短的幾年時間內已發展成為半導體行業內的知名企業。客戶對象包括集成電路封測廠、設計公司和測試代工廠,與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內知名企業形成良好的合作關系。
公司非常重視研發隊伍建設,研發人員占公司員工的30%以上,每年以銷售額的18%左右用于研發投入,技術處于國內領先水平,已申報四十多項專利和近二十項計算機軟件著作權。承擔了國家“十二五”規劃重大專項項目和國家創新基金項目,被認定為***高新技術企業和軟件企業。
長川科技堅持“誠信、務實、創新、高效”的企業文化精神,致力于給每一位員工提供可持續發展的機會和空間,致力于創造一個公平競爭的環境,致力于建設員工提高能力和實現自我價值的平臺,我們期待優秀畢業生的加盟,共創長川偉業!
福利待遇及成長機會:
①完整的職業生涯規劃:為每個員工制定詳盡的職業生涯發展規劃,為員工的職業生涯發展打下堅實的基礎。
②完善的培訓體系:公司為員工制定完善的系列性培訓計劃,以快速提升員工工作技能和個人競爭力,實現自我人生目標。
③全面的目標績效管理:公司建立了全員目標績效管理體系,對每位員工實施客觀、公平公正、科學的評價,提升每位員工的業績及公司整體業績和競爭力。
④公平的晉升機制:公司對重要的技術、管理職務實行競聘上崗,做到“能者上,庸者下”,充分體現了公司“有為才有位”的用人理念,以確保公司骨干隊伍保持活力。
⑤優厚的福利待遇:公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應福利項目,為員工提供各項社會保險、住房公積金、補充商業保險、帶薪休假、健康體檢、旅游等。
杭州長川科技股份有限公司成立于2008年,位于美麗的西子湖畔高新開發區內,是一家專注于集成電路測試系統和自動分選系統的研發、生產和銷售的高新技術企業,為集成電路電參數性能測試提供生產平臺和技術服務。隨著“國家集成電路產業投資基金”的問世,國家政策的支持,為國產半導體裝備業提供了前所未有的歷史性發展機遇。
公司發展迅速,定位高端,在短短的幾年時間內已發展成為半導體行業內的知名企業。客戶對象包括集成電路封測廠、設計公司和測試代工廠,與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內知名企業形成良好的合作關系。
公司非常重視研發隊伍建設,研發人員占公司員工的30%以上,每年以銷售額的18%左右用于研發投入,技術處于國內領先水平,已申報四十多項專利和近二十項計算機軟件著作權。承擔了國家“十二五”規劃重大專項項目和國家創新基金項目,被認定為***高新技術企業和軟件企業。
長川科技堅持“誠信、務實、創新、高效”的企業文化精神,致力于給每一位員工提供可持續發展的機會和空間,致力于創造一個公平競爭的環境,致力于建設員工提高能力和實現自我價值的平臺,我們期待優秀畢業生的加盟,共創長川偉業!
福利待遇及成長機會:
①完整的職業生涯規劃:為每個員工制定詳盡的職業生涯發展規劃,為員工的職業生涯發展打下堅實的基礎。
②完善的培訓體系:公司為員工制定完善的系列性培訓計劃,以快速提升員工工作技能和個人競爭力,實現自我人生目標。
③全面的目標績效管理:公司建立了全員目標績效管理體系,對每位員工實施客觀、公平公正、科學的評價,提升每位員工的業績及公司整體業績和競爭力。
④公平的晉升機制:公司對重要的技術、管理職務實行競聘上崗,做到“能者上,庸者下”,充分體現了公司“有為才有位”的用人理念,以確保公司骨干隊伍保持活力。
⑤優厚的福利待遇:公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應福利項目,為員工提供各項社會保險、住房公積金、補充商業保險、帶薪休假、健康體檢、旅游等。
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