瑞信海德集團成立于2010年,是一家集房地產開發、商業、金融、旅游綜合體開發、文化產業投資與開發、實業經營以及物業管理等為一體的多元經營、跨領域的綜合性企業集團。
瑞信海德集團是一個年輕的企業,歷經四年的全力開拓、銳意創新,并通過一系列兼并收購等方式取得了位于廣東省深圳市、梅州市、東莞市、河北省張家口市等地共計十余個下屬企業和三個舊城改造項目。至此,集團業務覆蓋范圍已擴展至全國多個城市和地區,有多個開發項目同時在建,總開發建筑面積達200萬平方米,土地儲備為700萬平方米。在以地產開發為基本載體的同時,瑞信海德集團積極發展金融、商業、物業管理等次支柱產業。組建擔保公司、入股商業銀行、投資基金管理公司等,同時為旗下所有開發物業提供優質的物業管理服務,為客戶營造美好生活。
瑞信海德集團具有很強的社會責任感,始終在為實現更多人心底的無限夢想而不斷努力,在發展之余時刻不忘回報社會。目前,瑞信海德集團已出資設立了“瑞信海德愛心基金”,旨在匯聚愛心,扶危救急。通過慈善捐助、文化公益、社會公益,全方位地履行企業社會責任。
放眼未來,瑞信海德集團將以更加包容和開放的姿態,堅持創新的發展模式,秉持“誠筑基業、追求卓越、包容實干、和諧感恩”的發展理念,全力打造開發規模、產品類型、品質品牌均處于全國領先地位的品牌企業,并以朝氣蓬勃的生機活力走向未來,筑就瑞信海德百年基業,譜寫嶄新璀璨華章。
◎公司根據個人能力和表現,提供具有市場競爭力的薪酬;
◎港股上市公司班底。集團重視企業文化建設、重視人才的培養,員工忠誠度高,集團五年以上、十年以上工齡員工不計其數;
◎五天七小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30);
◎免費自助豐盛工作餐(提倡和諧、平等的工作關系,集團主席、董事長、總裁等高管與員工無差別共餐);
◎每年組織員工不少于一次的境內外旅游;
◎健身房、KTV、沖涼房、電影院、閱覽區、咖啡廳等一應俱全;
◎和諧寬松的工作氛圍;
◎員工享受本集團項目購房優惠;
◎入職即購買五險一金;
◎集團組織員工每年進行一次全面健康體檢;
◎集團為員工舉辦生日晚會,派發生日禮物;
◎集團為員工提供出差補助、交通補助、通訊補助等;
◎集團設立瑞信海德愛心基金,為員工提供困難幫扶、向社會奉獻愛心;
注:以上為集團總部提供且不限于此的福利待遇,部分項目下屬公司可能不一致。
瑞信海德集團是一個年輕的企業,歷經四年的全力開拓、銳意創新,并通過一系列兼并收購等方式取得了位于廣東省深圳市、梅州市、東莞市、河北省張家口市等地共計十余個下屬企業和三個舊城改造項目。至此,集團業務覆蓋范圍已擴展至全國多個城市和地區,有多個開發項目同時在建,總開發建筑面積達200萬平方米,土地儲備為700萬平方米。在以地產開發為基本載體的同時,瑞信海德集團積極發展金融、商業、物業管理等次支柱產業。組建擔保公司、入股商業銀行、投資基金管理公司等,同時為旗下所有開發物業提供優質的物業管理服務,為客戶營造美好生活。
瑞信海德集團具有很強的社會責任感,始終在為實現更多人心底的無限夢想而不斷努力,在發展之余時刻不忘回報社會。目前,瑞信海德集團已出資設立了“瑞信海德愛心基金”,旨在匯聚愛心,扶危救急。通過慈善捐助、文化公益、社會公益,全方位地履行企業社會責任。
放眼未來,瑞信海德集團將以更加包容和開放的姿態,堅持創新的發展模式,秉持“誠筑基業、追求卓越、包容實干、和諧感恩”的發展理念,全力打造開發規模、產品類型、品質品牌均處于全國領先地位的品牌企業,并以朝氣蓬勃的生機活力走向未來,筑就瑞信海德百年基業,譜寫嶄新璀璨華章。
◎公司根據個人能力和表現,提供具有市場競爭力的薪酬;
◎港股上市公司班底。集團重視企業文化建設、重視人才的培養,員工忠誠度高,集團五年以上、十年以上工齡員工不計其數;
◎五天七小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30);
◎免費自助豐盛工作餐(提倡和諧、平等的工作關系,集團主席、董事長、總裁等高管與員工無差別共餐);
◎每年組織員工不少于一次的境內外旅游;
◎健身房、KTV、沖涼房、電影院、閱覽區、咖啡廳等一應俱全;
◎和諧寬松的工作氛圍;
◎員工享受本集團項目購房優惠;
◎入職即購買五險一金;
◎集團組織員工每年進行一次全面健康體檢;
◎集團為員工舉辦生日晚會,派發生日禮物;
◎集團為員工提供出差補助、交通補助、通訊補助等;
◎集團設立瑞信海德愛心基金,為員工提供困難幫扶、向社會奉獻愛心;
注:以上為集團總部提供且不限于此的福利待遇,部分項目下屬公司可能不一致。
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