根據(jù)公司目標(biāo)客戶的不同，公司招聘3名銷售經(jīng)理的分工如下：

1）城市園林組銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)本小組產(chǎn)品在城市園林（道路、廣場、公園等）的應(yīng)用；從尋找項目、簽訂合同、協(xié)助發(fā)貨到跟蹤服務(wù)； 

2）項目合作組銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)本小組產(chǎn)品在項目合作（房產(chǎn)合作、高爾夫、設(shè)計院、工程公司、工廠校園等）的應(yīng)用；從尋找項目、簽訂合同、協(xié)助發(fā)貨到跟蹤服務(wù)；

3）園林景觀組銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)本小組產(chǎn)品在別墅打包綠化項目的應(yīng)用；從尋找項目、簽訂合同、協(xié)助發(fā)貨、現(xiàn)場施工到跟蹤服務(wù)；

以下職責(zé)為銷售經(jīng)理的共同職責(zé)：
1）按公司要求完成本小組每月的業(yè)績指標(biāo)； 
2）按公司要求每周提報本小組工作報表（包括成熟客戶及潛在客戶統(tǒng)計表、周工作總結(jié)及計劃、常見問題匯總等）； 
3）每月提交一次本小組相關(guān)的市場調(diào)查報告及市場開拓新模式新方法的實施計劃、總結(jié)匯總； 
4）負(fù)責(zé)本組的崗位績效考核； 
5）負(fù)責(zé)本組每周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 
6）負(fù)責(zé)本組每周的業(yè)務(wù)例會； 
7）負(fù)責(zé)培養(yǎng)本小組經(jīng)理崗位的后備人選；當(dāng)經(jīng)理因請假、休假或崗位變遷時，確保本組工作不受影響；

職位類別： 銷售助理/銷售行政

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