職位描述
1.負責公司公共關系平臺的建設與維護,為企業營造良好的工作環境;
2.根據公司戰略發展需要,制定公司行政管理的中長期戰略規劃和年度計劃,并分解細化和落實;
3.負責公司行政體系的建設、規范和管理,并提升服務水平與服務質量;
4.建立和完善各項行政管理制度和流程,推進并監督實施,以確保各項行政制度得到執行;
5.負責公司行政管理費用的預算、計劃、執行和控制,并合理降低行政費用支出;
6.負責公司資產、行政辦公、后勤、總務、會議等的綜合管理與協調。
職位要求
1.性別不限,30歲以上,本科以上學歷,行政、人事類專業優先;
2.五年貿易企業行政管理工作經驗,五年以上同等崗位任職經驗;
3.行政管理事務能力強,善于建立有效的系統化的行政管理制度與流程體系;
4.具備較強的綜合協調能力和組織管理能力,尤其是公共關系能力,能及時、妥善處理各類突發事件;
1.負責公司公共關系平臺的建設與維護,為企業營造良好的工作環境;
2.根據公司戰略發展需要,制定公司行政管理的中長期戰略規劃和年度計劃,并分解細化和落實;
3.負責公司行政體系的建設、規范和管理,并提升服務水平與服務質量;
4.建立和完善各項行政管理制度和流程,推進并監督實施,以確保各項行政制度得到執行;
5.負責公司行政管理費用的預算、計劃、執行和控制,并合理降低行政費用支出;
6.負責公司資產、行政辦公、后勤、總務、會議等的綜合管理與協調。
職位要求
1.性別不限,30歲以上,本科以上學歷,行政、人事類專業優先;
2.五年貿易企業行政管理工作經驗,五年以上同等崗位任職經驗;
3.行政管理事務能力強,善于建立有效的系統化的行政管理制度與流程體系;
4.具備較強的綜合協調能力和組織管理能力,尤其是公共關系能力,能及時、妥善處理各類突發事件;
職位類別: 行政總監
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