要求：1、管理相關專業大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗；2、熟練操作電腦，熟練使用常用辦公設備及軟件；3、工作踏實、積極、認真、細致，能夠獨立開展工作，執行力強；4、具備優秀的團隊協調能力、溝通表達能力和社交能力；5、較強的英文聽、說、寫能力（六級以上）；6、3年以上行政/人事工作經驗，熟悉勘探行業的行政/人事管理者優先考慮。
職責：1、制定、完善并組織實施行政管理、人力資源各項制度及流程；2、根據公司總部指導統籌招聘、培訓、任免升遷、薪酬福利、績效考核、員工關系等管理工作；3、對內協調各部門關系，對外處理好各類社會關系；4、管理公司安全、車輛、宿舍、食堂及其它行政后勤事務。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

舉報