任職要求:
1、 年齡:25歲以上,特別優秀者,年齡要求可以放寬。
2、 學歷與專業要求
A、 選礦、探礦、冶金、地質勘探等相關專業專科以上學歷;熟練使用辦公軟件;
B、 受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的專業培訓。具備國家承認的中高級工程師職稱優先考慮;
C、 熟悉多種礦產品的提取工藝工序、加工回收原理;能夠熟練運用相關檢測儀器和化學藥物;
D、 熟練掌握礦產品及生產工藝技術應用方面的知識;
E、 熟悉國際質量體系專業知識。外語水平,有良好的口語及書面應用能力,精通地質地礦類外文詞匯;能夠用外語作為工作語言者優先;
3、 工作經驗:
A、 3年以上生產現場與品質管理經驗;
B、 精通以下礦產產品金、銀、銅、鐵、鎳、鉬、鎢、錫、鉛、鋅等全部或者任一種抽樣檢測技術均可;
4、 個人能力與品質
A、 為人坦誠,積極進取,有強烈責任心、事業心、進取心及工作熱情,個人職業規劃明確;
B、 學習能力及領悟能力強。具有嚴格的執行能力、溝通能力、語言表達能力;
C、 品行端正,良好的個人職業素養,有良好的職業操行記錄;
D、 身體素質良好。能勝任階段性野外工作和長時間的國內國外出差。
職位描述:
1、根據礦產質量檢測標準,按作業指導書及相應流程對相關礦產礦物現場取樣,檢測檢查工作,嚴格控制不良品;
2、檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質量檢測及分析報告;
3、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料;
4、監控項目現場質檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等;
及時上報批量質量問題;
5、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作;
6、協助質量主管部門完成其他質量管理體系方面的工作。
薪酬待遇:
1、年薪制。
福利待遇:社保,年底雙薪,帶薪年假,帶薪休假等。
2、項目獎金激勵,按照貢獻及項目實施情況,給予最低0.1%,最高1%的項目利益分成。
3、職業發展方向:海外分支機構負責人或礦產品質檢部總監。
1、 年齡:25歲以上,特別優秀者,年齡要求可以放寬。
2、 學歷與專業要求
A、 選礦、探礦、冶金、地質勘探等相關專業專科以上學歷;熟練使用辦公軟件;
B、 受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的專業培訓。具備國家承認的中高級工程師職稱優先考慮;
C、 熟悉多種礦產品的提取工藝工序、加工回收原理;能夠熟練運用相關檢測儀器和化學藥物;
D、 熟練掌握礦產品及生產工藝技術應用方面的知識;
E、 熟悉國際質量體系專業知識。外語水平,有良好的口語及書面應用能力,精通地質地礦類外文詞匯;能夠用外語作為工作語言者優先;
3、 工作經驗:
A、 3年以上生產現場與品質管理經驗;
B、 精通以下礦產產品金、銀、銅、鐵、鎳、鉬、鎢、錫、鉛、鋅等全部或者任一種抽樣檢測技術均可;
4、 個人能力與品質
A、 為人坦誠,積極進取,有強烈責任心、事業心、進取心及工作熱情,個人職業規劃明確;
B、 學習能力及領悟能力強。具有嚴格的執行能力、溝通能力、語言表達能力;
C、 品行端正,良好的個人職業素養,有良好的職業操行記錄;
D、 身體素質良好。能勝任階段性野外工作和長時間的國內國外出差。
職位描述:
1、根據礦產質量檢測標準,按作業指導書及相應流程對相關礦產礦物現場取樣,檢測檢查工作,嚴格控制不良品;
2、檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質量檢測及分析報告;
3、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料;
4、監控項目現場質檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等;
及時上報批量質量問題;
5、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作;
6、協助質量主管部門完成其他質量管理體系方面的工作。
薪酬待遇:
1、年薪制。
福利待遇:社保,年底雙薪,帶薪年假,帶薪休假等。
2、項目獎金激勵,按照貢獻及項目實施情況,給予最低0.1%,最高1%的項目利益分成。
3、職業發展方向:海外分支機構負責人或礦產品質檢部總監。
職位類別: 化驗員
舉報
材料檢測工程師職業大全:

- 所屬行業:多元化業務
- 所在地區:廣東-深圳市-南山區
- 聯系人:李小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518054
工作地址
- 地址:南山區南海大道海王大廈B座16H