任職要求：
1、 年齡：30歲以上，特別優秀者，年齡要求可以放寬。
2、 學歷與語言水平
A、 工商管理、貿易、金融、經濟、法律、地質礦產等相關專業，本科及以上學歷；
B、 外語水平，有良好的口語及書面應用能力，能夠用外語作為工作語言；
C、 外語讀寫和口頭表達能力良好，精通地質地礦類外文詞匯；
3、 專業要求
A、 熟悉礦產產品、熟悉礦產資源貿易，掌握國際貿易、投資等知識；
B、 熟練運用國際慣例，規則，法律等控制交易風險。
C、 熟悉國際貿易特別是進口貿易及轉口貿易流程；
4、 工作經驗：
A、5年以上工作經驗，具有資源類跨國公司、金融機構大宗產品交易經驗者、大型企業國企或中央企業工作相關經歷者優先，具有海外工作相關經歷者優先；
B、3年以上礦產資源經營貿易及管理工作經驗（請在簡歷中注明產品），有上下游渠道及一定的客戶資源者優先；
C、具有礦產資源類行業項目開發、管理、溝通協調經驗者優先考慮；
D、至少一年以上團隊管理工作經驗。
5、 個人能力與品質
A、 為人坦誠直率，積極進取, 有強烈責任心、事業心、進取心及工作熱情，個人職業規劃明確；
B、 具備帶領團隊獨立開展工作能力。富有開拓進取、團隊合作精神及良好的溝通技巧；
C、 具有較強計劃與執行能力、溝通能力、語言表達能力，熟練使用辦公軟件，具有較強的外語能力；
D、 品行端正，良好的個人職業素養，有良好的職業操行記錄。
E、 學習能力及領悟能力強。
F、 身體健康。能承受高負荷的工作和長時間的國內國外出差。

職位描述：
1. 負責礦產貿易業務研究、開發、管理、運營。提出礦產品采購和銷售方案并組織實施，開拓國內外貿易渠道，確保海外項目產出的礦產品順利進口并銷售給國內后續加工企業；
2. 對鐵、銅、金、銀、鎳、鉬、鈷等金屬礦產進行行業動態研究，開發和設計適合公司操作的金屬產品，設計貿易運作模式；
3. 負責部門在礦產領域的發展規劃，拓寬公司在礦產方面合作渠道和范圍，負責項目的開發、可行性分析、引進和執行，負責上下游合同執行協調和落實；
4. 負責礦產品進出口貿易的對外技術及商務談判，起草合同文本，組織簽約及執行合同，及時解決合同執行過程中出現的問題；
5. 國際貿易風險控制，供貨商誠信系統考核。參與公司貿易合同條款的審核，確認及審核交單單據；對接收或者開立的信用證條款仔細審核和把關；
6. 處理協調與海關、商檢、港口、貨代、物流運輸等相關業務單位的關系。；
7. 與供應商、貨代、船東等協調合同的執行情況，跟蹤貨物運輸的流程，確保貨物安全、及時到達目的港，確保交貨進度和質量；
8. 及時向公司和業務人員溝通貨物出運的進度及面臨的問題；
9. 負責貨物國內運輸的計劃、安排和管理；
10. 負責貨物的國內及國外監裝、監卸及協調檢驗相關事宜；
11. 負責礦產產品關聯投資業務工作，參與海外項目生產物資的國內采購和物流工作；
12. 協助公司管理層在礦產品各項業務實施和實現。



薪酬待遇：
1、年薪制。
業務提成：按照團隊及個人銷售額0.2%計算，
福利待遇：社保，年底雙薪，帶薪年假，帶薪休假等。
2、公司股份激勵，按照貢獻及項目實施情況，給予最低0.1%，最高2%的公司股份，
3、職業發展方向：海外分支機構負責人或礦產品事業部總監。

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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