職位要求： 年齡30-45歲身體健康
1 市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2 有3年以上大區(qū)營銷總監(jiān)或營銷管理經(jīng)驗并能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)建立營銷體系或銷售體系，做過營銷策劃案，有戰(zhàn)略營銷思維，能以企業(yè)發(fā)展為重點有大局觀；
3 溝通協(xié)調(diào)及營銷組織能力強，具有團隊意識，具有管理及帶領(lǐng)營銷團隊的實戰(zhàn)能力；
4 熟悉電纜行業(yè)，從事過電纜行業(yè)營銷并取得過良好業(yè)績者優(yōu)先面試。

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)企業(yè)銷售情況與銷售部高層管理人員共同制定電纜銷售部門營銷方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任；
2、 負(fù)責(zé)制定各項目標(biāo)總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)電纜市場的分析，對電纜行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告。
4、 負(fù)責(zé)整合電纜營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施；
5、 及時把握行業(yè)市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
6、建立營銷體系，組建和管理專業(yè)化營銷團隊。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理，帶領(lǐng)并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項工作計劃的實現(xiàn)。
9、 對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關(guān)系。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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