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行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對(duì)報(bào)價(jià)書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫(kù)等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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5-5.5千/月申請(qǐng)職位學(xué)歷：中專/大專/本科學(xué)歷； 專業(yè)：人力相關(guān)專業(yè)； 年齡：20-25歲； 工作經(jīng)驗(yàn)：2023-2024年畢業(yè)，具備相應(yīng)的人力資源經(jīng)驗(yàn)。 技能： 具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉掌握辦公軟件，具備人員招聘，面..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、測(cè)繪類、勘察類、地質(zhì)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2、具有行政辦公經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 3、我單位行政人員可參與生產(chǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)。學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識(shí)。 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可報(bào)名
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7-12萬/年申請(qǐng)職位辦公室主管，分院院長(zhǎng)行政助理，人力資源考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等行政類工作。
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6-15萬/年申請(qǐng)職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu)以..
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5-8千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司的相關(guān)人事、行政管理工作。有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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5千/月申請(qǐng)職位有3-5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)者，會(huì)行政方面的事務(wù)者優(yōu)先（退休人員也可）。
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1、大專、本科學(xué)歷，橋梁工程、隧道工程、鐵道工程、市政工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 2、年齡30歲以上、45歲以下，最好已婚已育，在進(jìn)公司之后無生育要求。杭州本地優(yōu)先，男..
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2.5-3.5千/月申請(qǐng)職位1、按總經(jīng)理和/或綜合行政部主管的要求，從事公司日常行政具體事務(wù)，包括但不限于工程文檔、人事資料、公司財(cái)產(chǎn)資料的收集和整理； 2、公司常用辦公設(shè)備的維護(hù)、工作環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、后勤工..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位教育背景： 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學(xué)歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的規(guī)劃，建立、執(zhí)行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作并處理日常..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：楊先生
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