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      無(wú)線經(jīng)理
      面議
      • 學(xué)歷要求: 不限
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
      • 更新時(shí)間: 2021-04-10
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 北京-朝陽(yáng)區(qū)
      • 專業(yè)要求: 不限;
      李超 HR 三個(gè)月前活躍
      工作職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā),移動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理;
      2、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定、項(xiàng)目進(jìn)度管理;
      3、負(fù)責(zé)優(yōu)化移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn);
      4、負(fù)責(zé)收集最新設(shè)計(jì)趨勢(shì),確保設(shè)計(jì)發(fā)展方向符合行業(yè)趨勢(shì);
      5、負(fù)責(zé)前端技術(shù)實(shí)施的整體考慮,提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案;
      6、負(fù)責(zé)開發(fā)移動(dòng)平臺(tái)上的創(chuàng)新型應(yīng)用并攻克技術(shù)瓶頸
      7、與外包技術(shù)后端開發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接,并提出建設(shè)性意見;
      8. 負(fù)責(zé)整個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配及考核等工作。

      崗位要求:
      1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上Android/iOS平臺(tái)應(yīng)用開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉Android/iOS系統(tǒng)架構(gòu),對(duì)Android/iOS應(yīng)用開發(fā)與設(shè)計(jì)有深刻的認(rèn)識(shí);
      3、具備Android/iOS下Hybrid App開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Web App和Native App的開發(fā);
      4、熟悉Html5,熟悉移動(dòng)跨平臺(tái)框架如PhoneGap、Jquery Mobile、Sencha Touch等;
      5、熟練掌握objective-c編程或Android編程,至少主導(dǎo)參與兩個(gè)以上完整的線上項(xiàng)目開發(fā);
      6、有解決問(wèn)題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,善于交流和表達(dá),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
      7、工作態(tài)度端正,技術(shù)能力強(qiáng),善于溝通,具備一定的管理能力;
      8、具有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理

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      • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
      • 所在地區(qū):北京
      • 聯(lián)系人:李超
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