職責(zé)概述：
根據(jù)總部銷售相關(guān)制度和要求，制定各產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)總部年度銷售目標(biāo)，開拓銷售渠道，進(jìn)行投標(biāo)運(yùn)作和合同管理，回籠銷售貨款，大區(qū)內(nèi)在建、已建項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、售后管理等。
任職要求：
1、年齡在40周歲及以下(有特殊資源或能力者可適當(dāng)放寬),性別不限；
2、本科以上學(xué)歷（銷售、銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬），機(jī)械、機(jī)電或市場營銷專業(yè)；
3、具有3年以上電梯相關(guān)行業(yè)同崗位銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理、帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的能力，行業(yè)資源豐富者優(yōu)先考慮；
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判技巧；
5、成熟穩(wěn)重，具有良好的前瞻性和高端決策能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和服從觀念；
6、能接受各大區(qū)（相關(guān)省份）的派駐工作，沒有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的愿從基層做起。
（待遇:10-30萬，詳情面談）
待遇及福利：
1、雙休；
2、提供五險(xiǎn)一金；
3、提供餐補(bǔ)和話費(fèi)補(bǔ)助等。

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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