崗位職責： 男性40歲以下
一.銷售策略制定：
1.根據公司要求，制定產品銷售、渠道開拓及促銷推廣方式等銷售策略；
2.將銷售策略轉化為具體行動方案，且連續跟蹤方案在區域市場的執行狀況，實施修正與完善。
二.銷售目標完成：
1.負責銷售大區整體完成公司下達的月度、季度、年度銷售指標；
2.負責銷售區域下達月度、季度、年度銷售指標；
3.負責制定大區規劃；
4.全程監控各銷售區域對既定銷售策略的執行狀況、階段性銷售目標達成情況；
5.及時向銷售總經理匯報區域銷售目標達成進度。
三、市場費用管控：
1.在銷售總經理直接領導指導下，規劃區域市場范圍內的市場費用方案，并監控實施過程；
2.指導下屬制定各區域的產品推廣促銷方案；
3.以電話溝通或實地核查的方式審查銷售推廣活動方案在區域市場的具體執行狀況，評估在時間、方式、額度等方面與活動方案的相符程度。
四、經銷商管理：
1.評估經銷商合作關系；
2.審核下屬提報的新經銷商開發或調整申請；
3.協助下屬建立與經銷商的戰略合作關系。
五、人員管理：
1.強化銷售團隊的日常管理；
2.嚴格執行對銷售團隊各業務人員的工作績效及出勤考核；
3.培訓銷售團隊業務人員；
4.承擔向銷售總經理推薦區域經理候選人的責任。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，
2、3年以上摩托車、汽車、電動車、農機等行業的實際管理、組織市場拓展經驗，具有良好的人際交往、業務談判、溝通和組織協調能力，具有先進的營銷理念，敏銳的市場意識，獨立開拓市場的能力； 執行力強，能承擔較大的工作壓力；
3、特別優秀可適當放寬條件。知名汽車、摩托車行業同崗位優先考慮。

職位類別： 區域銷售經理

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