職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政辦公管理,如辦公室文件文檔管理,辦公室日常用品管理,車輛使用管理,業(yè)務(wù)員考勤管理,請假管理等行政事宜,對銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進行匯總、存檔。
2、負(fù)責(zé)對銷售部門工作上傳下達(dá),內(nèi)外溝通
3、新員工的入職培訓(xùn),與安排,以及公司制度的講解
4、負(fù)責(zé)銷售人員工作情況跟蹤:每天與所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售人員進行電話溝通,落實銷售人員銷售進度和工作完成情況。
5、負(fù)責(zé)銷售人員工作報告與匯總:敦促銷售人員分別于每天、每月、每半年和每年將工作總結(jié)和工作計劃以書面形式發(fā)給銷售助理,銷售助理進行匯總統(tǒng)計
任職要求: 專科以上學(xué)歷,22-30歲
行政管理及中文,市場營銷學(xué)專業(yè)
2年以上工作經(jīng)驗,1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷或管理經(jīng)歷
通曉銷售業(yè)務(wù)知識,掌握辦公軟件的應(yīng)用,溝通力佳,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識
工作經(jīng)驗:1-3年
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政辦公管理,如辦公室文件文檔管理,辦公室日常用品管理,車輛使用管理,業(yè)務(wù)員考勤管理,請假管理等行政事宜,對銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進行匯總、存檔。
2、負(fù)責(zé)對銷售部門工作上傳下達(dá),內(nèi)外溝通
3、新員工的入職培訓(xùn),與安排,以及公司制度的講解
4、負(fù)責(zé)銷售人員工作情況跟蹤:每天與所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售人員進行電話溝通,落實銷售人員銷售進度和工作完成情況。
5、負(fù)責(zé)銷售人員工作報告與匯總:敦促銷售人員分別于每天、每月、每半年和每年將工作總結(jié)和工作計劃以書面形式發(fā)給銷售助理,銷售助理進行匯總統(tǒng)計
任職要求: 專科以上學(xué)歷,22-30歲
行政管理及中文,市場營銷學(xué)專業(yè)
2年以上工作經(jīng)驗,1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷或管理經(jīng)歷
通曉銷售業(yè)務(wù)知識,掌握辦公軟件的應(yīng)用,溝通力佳,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識
工作經(jīng)驗:1-3年
職位類別: 銷售助理/銷售行政
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