崗位職責:
1、負責所轄區域內的產品銷售工作，以及相應的市場管理、開發和銷售管理工作；
2、根據公司發展戰略要求, 在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結；
3、領導團隊完成公司下達的銷售目標，并能強有力的將計劃轉變成結果,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
4、監督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數據化管理，有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。引導部門人員確立個人目標及達成計劃；
5、分析新的和原有的銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。；
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。


任職要求:
1、高中或以上學歷，年齡25-45歲；有1年以上區域經理工作經歷有農資產品營銷經驗者、擁有市場網絡或網絡渠道建設相關工作經驗者優先。
2、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
3、身體健康，能適應長期出差工作；具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀豁達。

待遇:底薪+提成+年終獎勵（年薪約10萬）

職位類別： 區域銷售經理

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