1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備、工裝、模具等配套設(shè)施的安裝調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,制訂設(shè)備保養(yǎng)清潔管理要求,以確保生產(chǎn)正常運(yùn)行,設(shè)備符合“6S”標(biāo)準(zhǔn)管理。
2、負(fù)責(zé)制定全公司設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,安排必要的設(shè)備定期檢修的實(shí)施,確定生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)對(duì)公司模具,設(shè)備資產(chǎn)管理,建立,負(fù)責(zé)檔案管理制度執(zhí)行。
3、設(shè)備發(fā)生故障檢修并記錄;若發(fā)現(xiàn)違規(guī)設(shè)備操作者的批評(píng)教育、警告,嚴(yán)重違規(guī)的按規(guī)定處罰。
4、積極配合公司及本部門降本、技改項(xiàng)目的完成。
5、降低機(jī)物料費(fèi)用的成本及做好常用配件的管控工作。負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備,模具引進(jìn)之后驗(yàn)收,調(diào)試,培訓(xùn),使用保養(yǎng),維護(hù),報(bào)廢核銷管理。
6、根據(jù)生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)需要,開展新設(shè)備模具的引進(jìn)調(diào)研,形成報(bào)告向部長及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告批準(zhǔn)后的前期洽談。
7、負(fù)責(zé)本部門工藝的改進(jìn),流程的優(yōu)化及效率的提升。
2、負(fù)責(zé)制定全公司設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,安排必要的設(shè)備定期檢修的實(shí)施,確定生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)對(duì)公司模具,設(shè)備資產(chǎn)管理,建立,負(fù)責(zé)檔案管理制度執(zhí)行。
3、設(shè)備發(fā)生故障檢修并記錄;若發(fā)現(xiàn)違規(guī)設(shè)備操作者的批評(píng)教育、警告,嚴(yán)重違規(guī)的按規(guī)定處罰。
4、積極配合公司及本部門降本、技改項(xiàng)目的完成。
5、降低機(jī)物料費(fèi)用的成本及做好常用配件的管控工作。負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備,模具引進(jìn)之后驗(yàn)收,調(diào)試,培訓(xùn),使用保養(yǎng),維護(hù),報(bào)廢核銷管理。
6、根據(jù)生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)需要,開展新設(shè)備模具的引進(jìn)調(diào)研,形成報(bào)告向部長及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告批準(zhǔn)后的前期洽談。
7、負(fù)責(zé)本部門工藝的改進(jìn),流程的優(yōu)化及效率的提升。
職位類別: 工藝工程師/工藝員
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工藝工程師職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件和生產(chǎn)過程工裝模具設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的研究。 任職..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)磁力泵產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)與改進(jìn),以提升產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率。 - 進(jìn)行磁力泵生產(chǎn)過程中的工藝流程分析,識(shí)別并解決工藝瓶頸。 - 優(yōu)化磁力泵制造工藝,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,同時(shí)降低..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位描述 1.負(fù)責(zé)處理公司產(chǎn)品關(guān)于客戶投訴、提高生產(chǎn)效率.改善品質(zhì)等方面的技術(shù)改良工作 ; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中的工藝文件的編制工作 ; 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)中的工藝指導(dǎo)工作,提出或更改生產(chǎn)作業(yè)方..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、工藝文件的編寫(生產(chǎn)控制計(jì)劃,作業(yè)指導(dǎo)書制作) 2、常規(guī)樣品樣品單制作 3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算 4、對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)加工工藝過程、裝配工藝過程提出改進(jìn)及優(yōu)化方案 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)支持,進(jìn)..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)電機(jī)機(jī)械加工工藝、裝配工藝等,工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題。 任職要求: 1、機(jī)械、電機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、熟悉電機(jī)制造工藝,中大型電機(jī)企業(yè)8..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.工藝文件編件與優(yōu)化; 2.排除生產(chǎn)過程中的異常,保證生產(chǎn)過程正常進(jìn)行; 3.根據(jù)每天生產(chǎn)情況制定對(duì)應(yīng)改善措施,提升效率,改善品質(zhì) ; 4.新機(jī)種標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的評(píng)估制定; 5.產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)跟進(jìn)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、處理過程異常; 2、改善品質(zhì)質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率。 3~5年工作經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、本科學(xué)歷,有電機(jī)行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn); 2、有處理異常問題的能力。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.編制相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程及SPC文件 2.協(xié)助分析部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程計(jì)劃 3.協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入 4.分析異常問題尋找解決措施和預(yù)防措施 5.協(xié)助優(yōu)化工藝流程..
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面議申請(qǐng)職位(1)職位要求 1、熟悉機(jī)械原理與電機(jī)原理; 2、大專及以上學(xué)歷,電機(jī)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè); 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)定子車間、轉(zhuǎn)子車間、編碼器車間、裝配車間品質(zhì)工藝文件的編寫。有IE精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝指導(dǎo)、工藝培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)新工藝的完善、工藝文件編制、制程設(shè)計(jì)及試產(chǎn)跟進(jìn)等實(shí)施過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)/解決相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝完善、優(yōu)化等事宜
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū):浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人:金女士
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