任職要求
1、男女不限,25~35歲,大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、電子信息工程、應用電子技術等電力電子相關專業;
2、具備電子產品制造加工行業3年以上同類崗位工作經歷,具有較強的計劃、組織、溝通及協調能力;
3、掌握電子產品相關工藝標準,熟悉電子產品制造工藝流程及相關要求;
4、了解開關電源工作原理,具備較強的開關電源技術分析能力;
5、能夠指導和監督產品制造各工序作業,解決產品制造過程的各種工程、工藝問題;
6、能夠適應經常性加班。
崗位職責
1、負責主持工程部的日常工作,并協調內外部的關系;
2、負責制訂部門的工作流程制度、管理辦法與績效考核辦法;
3、負責本部門員工的聘用、解雇,以及下屬員工工作的督導、評價與考核工作;
4、參與研發部新產品定型評審工藝審核,提出改善建議;
5、參與研發部產品開發過程的工藝、工程審查;
6、負責產品制造相關各類作業指導書的審核,負責檢驗類作業文件的審核;
7、負責收集與分析公司內、外關于產品的不良信息,找出與工藝、工程相關責任并組織改善;
8、負責產品制造環節各種工裝、夾具的設計與制作,并主導相關主要設備、儀器儀表及工裝治具的日常維護保養工作;
9、負責解決產品制造過程中發生的各種技術、工程、工藝問題;
10、完成領導安排的其他臨時性工作任務。
1、男女不限,25~35歲,大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、電子信息工程、應用電子技術等電力電子相關專業;
2、具備電子產品制造加工行業3年以上同類崗位工作經歷,具有較強的計劃、組織、溝通及協調能力;
3、掌握電子產品相關工藝標準,熟悉電子產品制造工藝流程及相關要求;
4、了解開關電源工作原理,具備較強的開關電源技術分析能力;
5、能夠指導和監督產品制造各工序作業,解決產品制造過程的各種工程、工藝問題;
6、能夠適應經常性加班。
崗位職責
1、負責主持工程部的日常工作,并協調內外部的關系;
2、負責制訂部門的工作流程制度、管理辦法與績效考核辦法;
3、負責本部門員工的聘用、解雇,以及下屬員工工作的督導、評價與考核工作;
4、參與研發部新產品定型評審工藝審核,提出改善建議;
5、參與研發部產品開發過程的工藝、工程審查;
6、負責產品制造相關各類作業指導書的審核,負責檢驗類作業文件的審核;
7、負責收集與分析公司內、外關于產品的不良信息,找出與工藝、工程相關責任并組織改善;
8、負責產品制造環節各種工裝、夾具的設計與制作,并主導相關主要設備、儀器儀表及工裝治具的日常維護保養工作;
9、負責解決產品制造過程中發生的各種技術、工程、工藝問題;
10、完成領導安排的其他臨時性工作任務。
職位類別: 工藝工程師/工藝員
舉報
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:通信電源/模塊電源
- 所在地區:湖北-武漢市-漢陽區
- 聯系人:任小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:430056
工作地址
- 地址:武漢經濟技術開發區民營科技工業園一區Q棟5樓