崗位職責：
1.分析職位需求，負責項目中重點難點職位的完成。
2.根據(jù)方向，進行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人。
3.按照客戶對職位的要求，與候選人進行溝通和評估，制作并提交候選人報告。
4.跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對客戶招聘職位的交付。
任職要求：
1.大專及本科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上獵頭經(jīng)驗或五年以上電力新能源行業(yè)全職招聘經(jīng)驗。
3.有強烈的乙方服務意識，愿意挑戰(zhàn)高薪。
4.溝通表達能力強，能夠帶領團隊，具有銷售意識。
5.目標感明確，對自我本身要求高。

職位類別： 法律顧問/律師

舉報