職位描述：
1、按實際需求開發(fā)新供應(yīng)商、資質(zhì)評估、建檔等管理工作，并控制采購、開發(fā)成本，合理、有效的控制庫存；
2、負責主持與參與采購部門的會議，協(xié)調(diào)溝通各部門的關(guān)系；
3、負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度 ；
4、負責與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力；
5、負責約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范 ；
6、負責審核訂購單與采購合約，核查采購作業(yè)發(fā)包、驗收和付款流程；
7、負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況；
8、負責審核采購案件項目與供應(yīng)商的付款、運送條件 ；
9、負責監(jiān)督采購物料到位情況，監(jiān)督進料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程；
10、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道，保證生產(chǎn)供應(yīng)；
11、完成上級交待其它工作；

任職要求：
1. 至少5年以上數(shù)碼電子產(chǎn)品（手機、平板）整機行業(yè)采購管理經(jīng)驗；
2. 熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品(平板、手機整機)特性，了解市場行情，熟悉業(yè)務(wù)及流程；
3. 大學專科以上學歷；
4. 市場營銷、工商管理等專業(yè)；
5. 熟練運用ERP軟件；
6. 抗壓能力強，責任心強，有良好的溝通能力和良好的團隊精神；
7. 較強的談判能力，執(zhí)行力強，有團隊觀念;能夠承受工作壓力，保質(zhì)保量完成工作業(yè)績；
8. 熟悉采購流程和采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；
9. 具備良好的團隊合作精神及較強的抗壓能力；
10. 具有極強的商業(yè)道德，品德優(yōu)良、責任心強，待人真誠，工作細致認真。

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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