崗位要求:1、20-23歲,本科及以上學歷,人力資源專業、行政文秘類專業、財務類專業2017屆應屆畢業生;
2、誠實守信、認真好學、工作積極主動,責任心強,具有良好的團隊合作精神;
3、有清晰的職業規劃和強烈的事業進取心;
4、具備良好的組織能力、溝通協調能力,具有學生干部、社會實踐經歷者優先;
5、特別優秀者,以上條件可適當放寬。 一、管培生(行政人事方向),所屬部門:綜合部崗位職責:(一)、人力資源:
1、熟練掌握《合同法》和勞動用工有關法規、規章制度的規定
2、協助做好公司勞動人事招聘、培訓、勞動合同管理、考勤、崗位績效考核、薪酬分配、社會保險、人事檔案等人力資源管理工作;
3、服從工作安排和調配,完成領導交給的其他工作任務。
(二)、行政文秘:
1、協助落實公司各類會議的會務工作,并督查會議精神的貫徹落實;
2、協助公司的文件管理工作:公司文件的制發、各類文件的收發與管理;
3、協助公司辦公設施(復印機、速印機、打印機、電話、電腦、網絡等)的管理與維護、保養工作;
4、協助對文書檔案、文字資料的收集整理、立卷、編目、保管、借閱和登記等工作。
5、協助工程部做好公司管轄范圍內房屋等固定資產的管理;
6、協助對物業資產產權證及其有關手續的辦理與完善;
7、協助對黨和國家,集團及公司的路線、方針、政策的宣傳;
8、協助企業文化體系的建設、宣貫和維護,根據公司發展要求塑造公司形象;
9、協助對公司整體宣傳工作提出思路,并根據公司意圖組織實施,組織做好宣傳陣地建設、公共信息發布,包括網站、微信、墻報、LED屏和對外宣傳;
10、服從工作安排和調配,完成領導交給的其他工作任務。 二、管培生(工程方向),所屬部門:工程部崗位職責:(一)土建類:
1、做好年度主要構造物和房屋安全普查,負責組織危房安全鑒定,提出維修方案、評估費用并組織實施;
2、負責房屋、公共設施的維護、維修保養,參與委外工程項目招標并進行合同管理,熟悉外判合同內容,監督專業承包公司履行合同,并對其進行階段性的評核、審核;
3、負責房屋、公共設施的維護、維修保養的指導、協調,制定維修工作計劃,跟蹤檢查計劃執行情況;
4、巡視轄區樓宇維護、維修、土建施工現場,解決施工存在的技術難點或事項,確保施工質量;
5、負責管轄范圍內的房屋、設備設施的更新改造建議和大、中修計劃擬定,向集團公司提交方案并組織、監督實施項目的整改全過程、驗收工作;
6、分管項目的土建施工協調工作,負責組織質量事故的處理,組織調查、分析事故原因,提出處理意見及措施并組織實施;
7、負責審查施工圖紙,跟進辦理有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續;
8、對租住戶提出的室內裝修申請進行初步審核,監督其按照批準的方案實施;
9、負責對租、住戶、商戶違規裝修的取證工作,并督促其整改;
10、完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作;
11、服從工作安排和調配,完成領導交辦的其他工作任務。(二)機電類:
1、負責公共設施的維護、維修保養的指導、協調,組織對各項目機電設備、設施的每月的聯檢,參加每月工程例會,做好電梯等設備的年審工作;
2、負責管轄范圍內設備、設施的年度評估,負責更新、改造建議和大、中修計劃擬定,負責編寫方案并組織、監督實施項目,參與委外工程項目招標并進行合同管理,熟悉電梯、消防、安防等外判合同內容,監督專業承包公司履行合同,并對其進行階段性的評核、審核;
3、負責處理跟進有關機電設備維護的投訴,督促整改;組織調查、分析設備事故,提出處理意見及措施并組織實施;
5、定期組織各項目公共地方、公共設施、設備的能源消耗、物料等進行綜合分析及計算,開展節能改造,提出合理化建議;
6、負責審查施工圖紙,跟進辦理有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續;
7、負責對總降電站配送電的技術指導工作,負責對公司水電維修人員進行技術指導或培訓工作;
8、對租、住戶、商戶提出的用水用電方案申請進行初步審核,監督其按照批準的方案實施;
9、負責對租、住戶、商戶違規用水用電的取證工作,并督促其整改;
10、組織好新接機電設備、設施的驗收,建立機電設備檔案。做好各類設備標識的制定和實施,做好專業承包公司的成本分析,合理地控制管理成本;
11、服從工作安排和調配,完成領導交辦的其他工作任務。
我們為您提供:
-有競爭力的薪酬水平與跟績效掛鉤的績效獎勵薪酬制度;
-系統的培訓及發展計劃;
-養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金等社會保障福利;
-帶薪年假等員工福利假期;
-健全多樣的福利項目。
2、誠實守信、認真好學、工作積極主動,責任心強,具有良好的團隊合作精神;
3、有清晰的職業規劃和強烈的事業進取心;
4、具備良好的組織能力、溝通協調能力,具有學生干部、社會實踐經歷者優先;
5、特別優秀者,以上條件可適當放寬。 一、管培生(行政人事方向),所屬部門:綜合部崗位職責:(一)、人力資源:
1、熟練掌握《合同法》和勞動用工有關法規、規章制度的規定
2、協助做好公司勞動人事招聘、培訓、勞動合同管理、考勤、崗位績效考核、薪酬分配、社會保險、人事檔案等人力資源管理工作;
3、服從工作安排和調配,完成領導交給的其他工作任務。
(二)、行政文秘:
1、協助落實公司各類會議的會務工作,并督查會議精神的貫徹落實;
2、協助公司的文件管理工作:公司文件的制發、各類文件的收發與管理;
3、協助公司辦公設施(復印機、速印機、打印機、電話、電腦、網絡等)的管理與維護、保養工作;
4、協助對文書檔案、文字資料的收集整理、立卷、編目、保管、借閱和登記等工作。
5、協助工程部做好公司管轄范圍內房屋等固定資產的管理;
6、協助對物業資產產權證及其有關手續的辦理與完善;
7、協助對黨和國家,集團及公司的路線、方針、政策的宣傳;
8、協助企業文化體系的建設、宣貫和維護,根據公司發展要求塑造公司形象;
9、協助對公司整體宣傳工作提出思路,并根據公司意圖組織實施,組織做好宣傳陣地建設、公共信息發布,包括網站、微信、墻報、LED屏和對外宣傳;
10、服從工作安排和調配,完成領導交給的其他工作任務。 二、管培生(工程方向),所屬部門:工程部崗位職責:(一)土建類:
1、做好年度主要構造物和房屋安全普查,負責組織危房安全鑒定,提出維修方案、評估費用并組織實施;
2、負責房屋、公共設施的維護、維修保養,參與委外工程項目招標并進行合同管理,熟悉外判合同內容,監督專業承包公司履行合同,并對其進行階段性的評核、審核;
3、負責房屋、公共設施的維護、維修保養的指導、協調,制定維修工作計劃,跟蹤檢查計劃執行情況;
4、巡視轄區樓宇維護、維修、土建施工現場,解決施工存在的技術難點或事項,確保施工質量;
5、負責管轄范圍內的房屋、設備設施的更新改造建議和大、中修計劃擬定,向集團公司提交方案并組織、監督實施項目的整改全過程、驗收工作;
6、分管項目的土建施工協調工作,負責組織質量事故的處理,組織調查、分析事故原因,提出處理意見及措施并組織實施;
7、負責審查施工圖紙,跟進辦理有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續;
8、對租住戶提出的室內裝修申請進行初步審核,監督其按照批準的方案實施;
9、負責對租、住戶、商戶違規裝修的取證工作,并督促其整改;
10、完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作;
11、服從工作安排和調配,完成領導交辦的其他工作任務。(二)機電類:
1、負責公共設施的維護、維修保養的指導、協調,組織對各項目機電設備、設施的每月的聯檢,參加每月工程例會,做好電梯等設備的年審工作;
2、負責管轄范圍內設備、設施的年度評估,負責更新、改造建議和大、中修計劃擬定,負責編寫方案并組織、監督實施項目,參與委外工程項目招標并進行合同管理,熟悉電梯、消防、安防等外判合同內容,監督專業承包公司履行合同,并對其進行階段性的評核、審核;
3、負責處理跟進有關機電設備維護的投訴,督促整改;組織調查、分析設備事故,提出處理意見及措施并組織實施;
5、定期組織各項目公共地方、公共設施、設備的能源消耗、物料等進行綜合分析及計算,開展節能改造,提出合理化建議;
6、負責審查施工圖紙,跟進辦理有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續;
7、負責對總降電站配送電的技術指導工作,負責對公司水電維修人員進行技術指導或培訓工作;
8、對租、住戶、商戶提出的用水用電方案申請進行初步審核,監督其按照批準的方案實施;
9、負責對租、住戶、商戶違規用水用電的取證工作,并督促其整改;
10、組織好新接機電設備、設施的驗收,建立機電設備檔案。做好各類設備標識的制定和實施,做好專業承包公司的成本分析,合理地控制管理成本;
11、服從工作安排和調配,完成領導交辦的其他工作任務。
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-系統的培訓及發展計劃;
-養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金等社會保障福利;
-帶薪年假等員工福利假期;
-健全多樣的福利項目。
職位類別: 實習生
舉報
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:國有企業
- 所屬行業:物業管理
- 所在地區:廣東-廣州市-海珠區
- 聯系人:肖小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:510000
工作地址
- 地址:廣州市海珠區南箕路30號大院2棟首層