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崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)試制電梯新產(chǎn)品,規(guī)范圖紙及各種技術(shù)性文件.
2.制定檢驗(yàn)規(guī)程,完善質(zhì)量管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量.
3.組織公技術(shù)力量,努力開發(fā)新產(chǎn)品.
4.組織有關(guān)部門編制質(zhì)量計(jì)劃,設(shè)備維修計(jì)劃及安全技術(shù)措施.
5.向總經(jīng)理匯報(bào)技術(shù)生產(chǎn)等各項(xiàng)管理工作情況.
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,具有國(guó)家承認(rèn)的高級(jí)工程師以上職稱.
2.從事電梯技術(shù)工程3年以上或相關(guān)行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械電氣有獨(dú)到的見地.
3.熟悉電梯制造安裝國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn).并能制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)技術(shù)管理制度.
4.熟練AutoCAD,開目ＣＡＤ及Ｏffice軟件（ＷOrdExceIPOWerPOint),具有較強(qiáng)的英語閱讀能力．有多年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)械制造的材料力學(xué)＼鋼結(jié)構(gòu)力學(xué)方面有良好的基礎(chǔ)．
1.設(shè)計(jì)試制電梯新產(chǎn)品,規(guī)范圖紙及各種技術(shù)性文件.
2.制定檢驗(yàn)規(guī)程,完善質(zhì)量管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量.
3.組織公技術(shù)力量,努力開發(fā)新產(chǎn)品.
4.組織有關(guān)部門編制質(zhì)量計(jì)劃,設(shè)備維修計(jì)劃及安全技術(shù)措施.
5.向總經(jīng)理匯報(bào)技術(shù)生產(chǎn)等各項(xiàng)管理工作情況.
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,具有國(guó)家承認(rèn)的高級(jí)工程師以上職稱.
2.從事電梯技術(shù)工程3年以上或相關(guān)行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械電氣有獨(dú)到的見地.
3.熟悉電梯制造安裝國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn).并能制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)技術(shù)管理制度.
4.熟練AutoCAD,開目ＣＡＤ及Ｏffice軟件（ＷOrdExceIPOWerPOint),具有較強(qiáng)的英語閱讀能力．有多年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)械制造的材料力學(xué)＼鋼結(jié)構(gòu)力學(xué)方面有良好的基礎(chǔ)．
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)具有海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術(shù)，電池包工藝設(shè)計(jì)開發(fā)領(lǐng)域?qū)＜遥鲗?dǎo)公司對(duì)行業(yè)新技術(shù)研發(fā)，追蹤科技動(dòng)態(tài)，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步； ②組織制定重大技術(shù)決策，制定技術(shù)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、熟練掌握機(jī)械裝配研發(fā)及其關(guān)鍵結(jié)構(gòu)尺寸公差要點(diǎn)； 2、熟練掌握車橋產(chǎn)品的加工特點(diǎn)和技術(shù)要求； 3、了解車橋產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)研發(fā)、鑄造、工藝、裝配。 4、熟練使用 Word、 Excel、AutoCAD、Solid..
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25-40萬/年申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、熟知球鐵、灰鐵產(chǎn)品的鑄造工藝，從事過粘土砂、樹脂砂生產(chǎn)工藝制定； 2、對(duì)生產(chǎn)中跟進(jìn)設(shè)備、工藝規(guī)劃狀態(tài)，負(fù)責(zé)工藝的實(shí)現(xiàn)與改善； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定、改進(jìn)車間的技術(shù)規(guī)范、流..
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3-4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目總體進(jìn)度實(shí)施、質(zhì)量、成本控制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)管理等； 2.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位公司介紹：本公司以生產(chǎn)化工泵及相關(guān)工業(yè)流程泵為主的規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)，為更好的滿足客戶日益增長(zhǎng)的需求，特向社會(huì)或科研院校招募更多優(yōu)秀同仁，共創(chuàng)美好未來。我們務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尊重人才價(jià)值，能為各..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位大專及以上學(xué)歷，鑄造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具備具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司鑄造相關(guān)技術(shù)工作； 2、組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)所有研發(fā)技術(shù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司重大科研創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)組織鑄造工程師編制標(biāo)準(zhǔn)工藝，解..
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3-4萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、熟悉閥門的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，擁有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)或大型閥門企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、機(jī)械、模具或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有一定的..
