職位職責:
(1)邊學人事、銷售、管理的實戰成長過程
(2)鞏固既有客戶關系,發展新客戶,開拓新的市場領域
崗位要求:
愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(優秀應屆生優先)
(1)男女不限,年齡16-30歲,有無經驗均可;
(2)具有最基本的溝通能力、協調能力;
(3)具備應有的責任心、結果導向明顯,能承受基本的工作壓力。
薪金待遇:
(1)底薪2000+提成+補助+獎金,一經錄用公司提供系統化的帶薪培訓;(本職位對應屆畢業生優秀開放)
(2)公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會;
(3)對需要住宿的人員免費提供公寓住宿;
(4)工作8小時,節假日休息。
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內部基層提拔!
(1)邊學人事、銷售、管理的實戰成長過程
(2)鞏固既有客戶關系,發展新客戶,開拓新的市場領域
崗位要求:
愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(優秀應屆生優先)
(1)男女不限,年齡16-30歲,有無經驗均可;
(2)具有最基本的溝通能力、協調能力;
(3)具備應有的責任心、結果導向明顯,能承受基本的工作壓力。
薪金待遇:
(1)底薪2000+提成+補助+獎金,一經錄用公司提供系統化的帶薪培訓;(本職位對應屆畢業生優秀開放)
(2)公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會;
(3)對需要住宿的人員免費提供公寓住宿;
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職位類別: 大客戶經理
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