工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分公司會(huì)員服務(wù)合同的審查、修訂、歸檔、管理，對(duì)重大合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，提出法律意見(jiàn)；負(fù)責(zé)審查、起草和修改分公司其他合同、法律文件、文書(shū)；
2.處理分公司的內(nèi)、外法律糾紛，負(fù)責(zé)與工商、消協(xié)、公安、法院等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)各類侵權(quán)、維權(quán)事件的取證工作，配合總部或獨(dú)立代表公司開(kāi)展法律行動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)，參與日常業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
5.處理分公司各類突發(fā)性事務(wù)；
6.處理分公司勞動(dòng)人事方面的咨詢，解決業(yè)務(wù)部門提出的人事糾紛問(wèn)題；
7.完成總部安排的其他相關(guān)工作。
招聘要求：
1.本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，25-30歲，2年以上律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有與工商、消協(xié)等政府部門的溝通及案件處理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尤其精通刑事、民商事等相關(guān)法律法規(guī)；
4.邏輯思維能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。
上班時(shí)間：周末雙休，早上10點(diǎn)-7點(diǎn)，休息1小時(shí)
福利待遇：五險(xiǎn)一金；一年2次專業(yè)培訓(xùn)+團(tuán)建；配備筆記本電腦

職位類別： 其他

舉報(bào)