1.負(fù)責(zé)對部門工作的安排和部門年度目標(biāo)的制定；
2.負(fù)責(zé)涉及部門的程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、表格的審核；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的抽查工作；
4.負(fù)責(zé)對部門作業(yè)流程，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等相關(guān)品質(zhì)文件的審核工作；
5.負(fù)責(zé)組織召開公司品質(zhì)周會；
6.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)改善項(xiàng)目的提出，重大品質(zhì)問題臨時處理方案的決策和安排；
7.負(fù)責(zé)制造過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的檢查；
8.負(fù)責(zé)《供應(yīng)商審查計劃》的批準(zhǔn)及檢查工作；
9.負(fù)責(zé)《計量器具年度校驗(yàn)計劃》，《量測系統(tǒng)分析計劃》的批準(zhǔn)及檢查工作；
10.負(fù)責(zé)《部門年度培訓(xùn)計劃》的批準(zhǔn)及檢查工作；
11.負(fù)責(zé)部門績效考核規(guī)定的批準(zhǔn)；
12.負(fù)責(zé)公司親環(huán)境管理工作的監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
13.負(fù)責(zé)陪同客戶來訪和客戶工廠審核并提交改善計劃；
14.負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門5S的推行進(jìn)度，負(fù)責(zé)審批5S各項(xiàng)規(guī)范和獎罰方案，定期對5S檢查結(jié)果進(jìn)行稽查；
15.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
要求：
1、有外企工作經(jīng)驗(yàn)，英語書寫優(yōu)秀口語流利；
2、有電機(jī)行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)涉及部門的程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、表格的審核；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的抽查工作；
4.負(fù)責(zé)對部門作業(yè)流程，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等相關(guān)品質(zhì)文件的審核工作；
5.負(fù)責(zé)組織召開公司品質(zhì)周會；
6.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)改善項(xiàng)目的提出，重大品質(zhì)問題臨時處理方案的決策和安排；
7.負(fù)責(zé)制造過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的檢查；
8.負(fù)責(zé)《供應(yīng)商審查計劃》的批準(zhǔn)及檢查工作；
9.負(fù)責(zé)《計量器具年度校驗(yàn)計劃》，《量測系統(tǒng)分析計劃》的批準(zhǔn)及檢查工作；
10.負(fù)責(zé)《部門年度培訓(xùn)計劃》的批準(zhǔn)及檢查工作；
11.負(fù)責(zé)部門績效考核規(guī)定的批準(zhǔn)；
12.負(fù)責(zé)公司親環(huán)境管理工作的監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
13.負(fù)責(zé)陪同客戶來訪和客戶工廠審核并提交改善計劃；
14.負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門5S的推行進(jìn)度，負(fù)責(zé)審批5S各項(xiàng)規(guī)范和獎罰方案，定期對5S檢查結(jié)果進(jìn)行稽查；
15.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
要求：
1、有外企工作經(jīng)驗(yàn)，英語書寫優(yōu)秀口語流利；
2、有電機(jī)行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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1.8-2.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測、新設(shè)備/工裝驗(yàn)收、過程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和供應(yīng)鏈..
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面議申請職位崗位統(tǒng)籌職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實(shí)施工作； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)..
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1-1.5萬/月申請職位職位要求 1、主持本部門的全面工作，組織部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的多項(xiàng)工作 2、組織編制公司的質(zhì)量目標(biāo)，策劃分解執(zhí)行目標(biāo)落地 3、組織抓好新產(chǎn)品和小批量試產(chǎn)品質(zhì)評審，改善確認(rèn)工作 4、..
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1-1.5萬/月申請職位職位簡介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無縫對接 4、完成品質(zhì)部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè) 任職要求：..
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0.9-1.4萬/月申請職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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面議申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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0.8-1萬/月申請職位從事家用電器電機(jī)品質(zhì)管理10年以上經(jīng)驗(yàn)，精通品質(zhì)體系管理及運(yùn)作流程，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
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0.8-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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1-2萬/月申請職位職位介紹: 本科學(xué)歷，10年以上大型制造業(yè)背景，0-1績效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，汽車電機(jī)行業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體品質(zhì)管理體系的建立、推動和完善； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)的組織安排； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)和測試的規(guī)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌新品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、過程質(zhì)量、成品質(zhì)量、客戶質(zhì)量、質(zhì)量體系和實(shí)驗(yàn)室等工作； 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)的建立； 3. 達(dá)成質(zhì)量年度KPI指標(biāo)； 4. 提高質(zhì)量團(tuán)隊的效..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：李女士
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- 郵政編碼：215122
工作地址
- 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭鎮(zhèn)亭東路臨埠街15號
