崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從法律角度建立及完善公司的風(fēng)控體系、建立風(fēng)控管理制度；
2、建立優(yōu)化公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；
3、根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)情況的變化，及時(shí)提示經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，從法律角度提出改進(jìn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的工作建議；
4、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成總、分包施工合同的評(píng)審，及時(shí)將評(píng)審意見(jiàn)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
5、參與公司重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試；
2、有8-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)；
4、法律相關(guān)專業(yè)。

福利待遇
1.五天7小時(shí)工作制（周末雙休）；
2.優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)，定期加薪政策；后續(xù)推出合伙人機(jī)制，打造共贏發(fā)展的平臺(tái)；
3.入職即為員工購(gòu)買(mǎi)社保“五險(xiǎn)”、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，免費(fèi)提供年度體檢；
4.各種帶薪假期：法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
5.節(jié)日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮金；
6.多元化員工活動(dòng)：生日會(huì)及禮金、年度免費(fèi)旅游、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等；
7.雙軌職業(yè)發(fā)展通道，完善的培訓(xùn)體系，助力您實(shí)現(xiàn)能力和價(jià)值的提升；
8.衣食住行：免費(fèi)訂做員工工服、提供健康可口的食堂午餐、提供住宿，公司位置優(yōu)越，辦公環(huán)境舒適（CBD整層），交通方便，毗鄰地鐵公交車站；內(nèi)部氛圍和諧，一切只為您無(wú)悔的選擇！

職位類別： 其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類

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