品質主管工作職責
一、負責品質控制:
1.負責制定本部門人員各個崗位的工作職責。
2.制定進料檢驗、制程檢驗、出貨檢驗等環節SOP標準。
3.制定產品的物性及外觀檢驗標準。
4.制定產品顏色管控標準。
5.負責生產過程中的品質檢驗工作,控制不合格品,保證產品質量。
6.對品質異常狀況進行統計、分析,找出根本原因,要求相關責任部門限期整改,杜絕再次發生。
7.協調處理客訴,提出糾正預防措施,并跟進落實。
二、負責管理檢測儀器
負責本部門檢驗設備、儀器、量具的維護和定期校驗工作
三、部門人員培訓
1.定期對部門員工進行崗位技能培訓,提高檢驗效率;
2.定期進行品質異常原因分析,提高品管員的異常發現能力,及早發現異常,減少不良數量。
四、部門團隊文化建設
1.制定本部門績效考核體系,按表現進行打分評比,獎優罰劣,營造一種積極向上工作氛圍。
2.利用休息時間組織部門集體活動,拉近彼此距離,-增強團隊協作。
五、制定部門內部降本增效方案
1.選擇合適的色粉配方,降低配色成本。
2.提高檢測效率和準確度,降低材料消耗。
一、負責品質控制:
1.負責制定本部門人員各個崗位的工作職責。
2.制定進料檢驗、制程檢驗、出貨檢驗等環節SOP標準。
3.制定產品的物性及外觀檢驗標準。
4.制定產品顏色管控標準。
5.負責生產過程中的品質檢驗工作,控制不合格品,保證產品質量。
6.對品質異常狀況進行統計、分析,找出根本原因,要求相關責任部門限期整改,杜絕再次發生。
7.協調處理客訴,提出糾正預防措施,并跟進落實。
二、負責管理檢測儀器
負責本部門檢驗設備、儀器、量具的維護和定期校驗工作
三、部門人員培訓
1.定期對部門員工進行崗位技能培訓,提高檢驗效率;
2.定期進行品質異常原因分析,提高品管員的異常發現能力,及早發現異常,減少不良數量。
四、部門團隊文化建設
1.制定本部門績效考核體系,按表現進行打分評比,獎優罰劣,營造一種積極向上工作氛圍。
2.利用休息時間組織部門集體活動,拉近彼此距離,-增強團隊協作。
五、制定部門內部降本增效方案
1.選擇合適的色粉配方,降低配色成本。
2.提高檢測效率和準確度,降低材料消耗。
職位類別: 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)
舉報溫馨提示

- 公司規模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:塑料原料
- 所在地區:江蘇-蘇州市
- 聯系人:彭小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:215300
工作地址
- 地址:昆山蓬朗鎮靈江路
HR問答
查看更多