區(qū)域管理，財務管理，團隊建設，目標管理，戰(zhàn)略管理，政府關系（GR）
職責一：負責所轄省份分支機構拓展工作
1、根據(jù)公司制定整體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，制訂所管轄省份市場拓展的經(jīng)營方案和實施計劃；
2、根據(jù)審批后的經(jīng)營方案，在本省內(nèi)開展空白地級市的城市辦事處或城市分公司的拓展；
3、負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理、評估，并初步建立檔案，對接總部簽約流程；
4、負責簽約客戶后期跟蹤與其它集團公司中心部門銜接服務工作，負責總部工商行政、人力、財務等相關工作的落地支持服務工作。
職責二：負責所轄省份業(yè)務拓展和賦能服務工作
1、負責所轄省份市場業(yè)務拓展，合作渠道開發(fā)，大客戶營銷等；
2、協(xié)調(diào)所轄省份與思泰體系內(nèi)其他部門之間的合作關系；
3、負責總部各類產(chǎn)品和服務在本省內(nèi)的宣傳推廣工作，推進工程造價、工程咨詢、學院培訓等業(yè)務項目的拓展；
4、整合本省市場業(yè)務渠道資源，進行業(yè)務商業(yè)化運作與開發(fā)，并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)與管理工作。
職責三：建立良好溝通渠道和匯報制度
1、與上級保持良好溝通，定期（每月）匯報經(jīng)營方案和計劃執(zhí)行情況、機構拓展和業(yè)務推進情況及其他重大事宜；
2、對外建立公司與當?shù)厣霞壷鞴懿块T、政府機構、合作伙伴、客戶、媒體等溝通渠道，積極開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
3、在授權范圍內(nèi)處理所轄省份突發(fā)事件和重要對外關系；
4、在授權范圍內(nèi)代表公司參加所轄省份業(yè)務、外事和其它重要活動。
職責四：其他
1、制定所轄省份市場業(yè)務拓展費用預算，報備公司審批并納入預算內(nèi)，管理并執(zhí)行費用預算的實際使用進度與安排，做好成本與風險管控；
2、完成集團公司或上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1、市場營銷、項目管理、工商管理等專業(yè)
2、卓越的溝通能力，善于整合各類市場業(yè)務資源；
3、豐富的協(xié)調(diào)與談判經(jīng)驗，善于處理各類市場業(yè)務的人際關系；
4、具備很強的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，能夠自我驅動管理；
5、為人真誠、坦率，性格開朗，富有人格魅力。
6、熟悉工程造價、工程咨詢項目的運作
7、有工程咨詢項目資源者優(yōu)先

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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