職位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定社區(qū)商超連鎖版塊運(yùn)營發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)組織建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；3、負(fù)責(zé)社區(qū)商超連鎖版塊整體團(tuán)隊(duì)（商品部、營運(yùn)部、策劃部、倉儲部等部門）的組建和日常管理；4、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行社區(qū)商超連鎖版塊年度、季度、月度的銷售利潤、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃；5、整體負(fù)責(zé)下屬部門的工作目標(biāo)制定、工作推進(jìn)、執(zhí)行情況的監(jiān)督及管理；6、負(fù)責(zé)社區(qū)商超連鎖版塊團(tuán)隊(duì)管理和提升；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先；2、十年以上快消品行業(yè)社區(qū)連鎖店或大型商超工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉商超新動態(tài)及營運(yùn)技術(shù)發(fā)展趨勢，強(qiáng)烈的競爭意識，商品分析整合能力與預(yù)算管控技巧；4、有711、美宜家、舞東風(fēng)等相關(guān)連鎖商超同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；本崗位屬于企業(yè)高管崗，期待一位愿意共同發(fā)展共贏的有識之士加入進(jìn)來，共謀發(fā)展與未來，優(yōu)秀者可給予期權(quán)鼓勵。

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