崗位職責：1、執行公司的制度，嚴格執行項目設計流程，對設計總經理負責；2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的創意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，并對項目進行跟蹤和監督；3、組織內部設計技術會議，協調各專業的設計，檢查各專業設計進度，保證設計工作計劃如期完成；4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯；5、配合項目部出席業主方召開的技術會議，解決業主提出的技術問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作；6、協助公司編制技術標準和圖紙規范，并檢查和督促部門成員貫徹執行；7、負責與項目部緊密協作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現的設計問題及設計變更；8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進度的正常進行；9、負責整理設計檔案，并進行設計檔案的定期分類歸檔工作；10、認真研究業主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質量、時間進度和設計內容全程負責；11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。崗位要求：1、8年以上大型地產類和辦公商業類項目設計從業經歷，有一定的設計團隊管理經驗；2、具有全面的專業素養，熟悉大型地產類/商業辦公樓設計、施工規范、材料運用規程及成本控制；3、擁有深厚的美術功底，較強的藝術修養，以及國際化的方案設計能力；4、具有較強的設計協調、技術分析、靈活處理問題的能力；5、具備較強的責任心和敬業精神，良好的團隊協作能力，能承受較大工作壓力。補充說明：1、該崗位需提供2以上成熟的項目供我司面試官評估，可以是小圖；2、項目空間設計含平面功能、效果圖，有實景圖者尤佳。

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