聯系人：盧小姐 聯系方式:020-28872153任職要求：1、根據公司現有編制和業務發展情況，協調、統計各部門的用人情況，提出人員招聘計劃；2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求更多招聘渠道；3、負責簡歷篩選、通知、執行首輪面試及面試流程安排；4、與用人部門確認合適候選人，對關鍵崗位實施背景調查；5、入離職手續辦理及在職員工情況跟進；6、上級交代的其他事項（含人力資源其他模塊工作）。任職資格：1、大專或以上學歷，有招聘實踐經驗優先；2、具備較好的招聘計劃實施與執行能力；3、具備良好的表達、溝通、協調能力，具備一定的談判能力；4、工作積極主動，責任心強，并能承受一定的工作壓力。個人發展：帶薪培訓：招聘技巧、業務知識、人力資源六大模塊、相關法律法規、HR經理/總監經驗分享等等，讓你在最快的時間內融入公司，提升自身軟實力！！發展方向：招聘助理→招聘專員→資深招聘專員→人力資源主管→人力資源經理福利待遇：1、有競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效+年終獎；2、完善的社保福利，購買五險，朝九晚六，大小周輪休，享受春節、五一、十一、年假、婚假、產假等國家法定有薪假期；3、每月提供固定經費給員工組織不定期各類戶外活動。
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