崗位職責:（1）獨立負責分校區的籌建，運營及管理；（2）收集統計各項資料數據，根據本校區的發展，制定和調整發展計劃、戰略；（3）組建和完善銷售體系、教管體系，建立健全銷售團隊、教管團隊；（4）編制分校區年、季、月度營銷計劃及營銷預算，并監督實施；（5）及時分解并完成分公司下達的業績指標，并監督實施；（6）明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題；（7）做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率；（8）完善績效考核制度，調動員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃；（9）完成分公司交辦的其它任務。任職條件:（1）具有3年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗優先（K12教育）；（2）能把握全局，獨當一面；較強的組織管理能力，較強的團隊協作和人際協調、溝通能力；（3）敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；（4）熱衷教育事業，具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力。

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