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1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)體系的建立與健全及有效運(yùn)作，生產(chǎn)過(guò)程中的不良品的判斷與爭(zhēng)議的裁決，客戶投訴的處理與回復(fù)；質(zhì)量檢驗(yàn)工具的保管校正等工作
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢部門(mén)的日常管理工作，并負(fù)責(zé)建立有效的質(zhì)量管控體系，定期向上級(jí)報(bào)告產(chǎn)品 質(zhì)量監(jiān)督工作情況；
3、負(fù)責(zé)組織建立健全產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)流程等，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)檢人員熟練掌握和使用；
4、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，參與各類質(zhì)量事故、客戶投訴的調(diào)查，提出處理意見(jiàn)，并執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲權(quán)；
5、認(rèn)真做好技術(shù)部移交的工藝更改要求和檢驗(yàn)更改要求、標(biāo)準(zhǔn)以及圖紙的審核工作，及時(shí)培訓(xùn) 檢驗(yàn)人員掌握最新的檢驗(yàn)要求。
6、全程跟蹤新產(chǎn)品的試制、修改產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，及時(shí)報(bào)告產(chǎn)品進(jìn)展?fàn)顟B(tài)及結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢部門(mén)的日常管理工作，并負(fù)責(zé)建立有效的質(zhì)量管控體系，定期向上級(jí)報(bào)告產(chǎn)品 質(zhì)量監(jiān)督工作情況；
3、負(fù)責(zé)組織建立健全產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)流程等，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)檢人員熟練掌握和使用；
4、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，參與各類質(zhì)量事故、客戶投訴的調(diào)查，提出處理意見(jiàn)，并執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲權(quán)；
5、認(rèn)真做好技術(shù)部移交的工藝更改要求和檢驗(yàn)更改要求、標(biāo)準(zhǔn)以及圖紙的審核工作，及時(shí)培訓(xùn) 檢驗(yàn)人員掌握最新的檢驗(yàn)要求。
6、全程跟蹤新產(chǎn)品的試制、修改產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，及時(shí)報(bào)告產(chǎn)品進(jìn)展?fàn)顟B(tài)及結(jié)果。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求：汽車沖壓品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉點(diǎn)焊和二保焊的品質(zhì)要求，有良好團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,對(duì)五金沖壓熟悉，會(huì)設(shè)計(jì)（模具設(shè)計(jì)及治工具設(shè)計(jì)），熟練使用CAD,3D設(shè)計(jì)軟件有做汽車零部件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有序組織全過(guò)程品檢的管理，對(duì)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的負(fù)責(zé)； 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控，客戶投訴，退貨分析處理； 3、公司所有檢測(cè)設(shè)備量具的管理； 4、生產(chǎn)部門(mén)個(gè)人質(zhì)量考評(píng)； 5、質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)..
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.理工科大專以上學(xué)歷，要有5 年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)體系工程師職稱； 2.協(xié)助公司實(shí)施ITP管控、質(zhì)量策劃，開(kāi)展質(zhì)量全過(guò)程的控制，確保合格產(chǎn)品出廠，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作等； 3...
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 檢驗(yàn) 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào) 解決 3：負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的快速控制 現(xiàn)場(chǎng)處置和根源改進(jìn)，輸出品質(zhì)改進(jìn)報(bào)告 4：負(fù)責(zé)部門(mén)文檔體系建..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問(wèn)題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
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20-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)船舶修理工藝和技術(shù)工作，做好 總管小組負(fù)責(zé)制 中規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)工作，對(duì)公司的生產(chǎn)積極提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。 2、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)技術(shù)協(xié)作單位的工作，以及與船級(jí)社、船東和本單位各部門(mén)..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司實(shí)際需求制定部門(mén)相關(guān)制度及質(zhì)量控制體系及流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等； 2.組織員工質(zhì)量培訓(xùn)、考核，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平； 3.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃，提出..
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0.9-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述: 1、多年合金表或鋼表成表公司IQC主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)半成品表殼、表帶、表針等各配件的品質(zhì)要求及制作工藝要熟悉。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-神灣鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528462
工作地址
- 地址：廣東省中山市神灣鎮(zhèn)神灣港工業(yè)園北區(qū)大排中路一號(hào)
