一、工作內容：
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務，熟練掌握區域樓盤的詳細情況；
2、安排門店人員的每日工作，協助業務員跟客、談單、簽單，協助團隊完成業績目標；

二、任職資格：
1、從事房地產銷售2年以上，有較強的溝通能力，具備一定的管理能力；
2、有較強的事業心，志向在銷售、管理領域發展，不滿足于現狀，勇于挑戰高薪，具備強烈的成功欲望。
3、可自帶團隊，亦可孤身奮戰（公司安排團隊）

三、薪資結構：
1、無責任底薪3000+個人提成35%+團隊提成+門店每月利潤50%+現金獎（開單獎、業績超標獎）+專業免費培訓
2、其它待遇：月休4天+免費提供住宿+節假日福利+購買社保+每月集體活動+年度大型旅游活動

職位類別： 物業經理/主任/主管

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