崗位職責：
1、確定項目部的組織架構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責貫徹落實公司對項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全方針和總體目標；
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；
7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；
8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
10、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。


任職要求：
1、土建、土木、工民建相關專業(yè)本科以上學歷，并持有一級建造師證等相關證件；
2、五年以上市政及基礎等工程管理、獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗；
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；
5、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算；
6、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖；
7、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關管理能力；
8、具有強烈的責任感和團隊意識，良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

職位類別： 項目經(jīng)理/副經(jīng)理

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