（一）需求專業
市政工程、給排水、道路工程、交通工程、橋梁工程、建筑學、結構工程、環境工程、水利工程、水文規劃、城市規劃、電氣工程、暖通工程、風景園林、園林植物、環境藝術、旅游管理、巖土設計、工程勘察、工程測繪
（二）任職要求
1、全日制重點本科院校，總院需求對口專業，要滿足或達到總院各具體招聘專業規定的最低用人標準
2、各課成績良好，具有扎實的理論基礎和較高的專業素養
3、自主學習能力及創新能力良好
4、較強的團隊協作精神、敬業精神、責任意識及擔當精神
5、具有正常履行崗位職責的身體條件
（三）福利待遇
1.員工薪酬：固定薪酬(基本工資)+浮動薪酬(績效工資)+福利保障
2.福利保障：社會保險+住房公積金+企業年金+通訊補貼+通勤班車+自建食堂+員工體檢+租房補貼+節日津貼+生日賀卡+員工社團活動
3.額外補貼：符合條件的申報享受合肥市相關人才補貼；
4.重點培養：良好的入職在崗、外出培訓及職業發展機會；
5.實習機會：簽約優先享受公司崗位實習機會；
6.工作氛圍：工作和生活環境優美，企業人性化管理。
（四）應聘流程
投遞簡歷——初選——復試——發放offer——實習或培訓——體檢和正式入職
市政工程、給排水、道路工程、交通工程、橋梁工程、建筑學、結構工程、環境工程、水利工程、水文規劃、城市規劃、電氣工程、暖通工程、風景園林、園林植物、環境藝術、旅游管理、巖土設計、工程勘察、工程測繪
（二）任職要求
1、全日制重點本科院校，總院需求對口專業，要滿足或達到總院各具體招聘專業規定的最低用人標準
2、各課成績良好，具有扎實的理論基礎和較高的專業素養
3、自主學習能力及創新能力良好
4、較強的團隊協作精神、敬業精神、責任意識及擔當精神
5、具有正常履行崗位職責的身體條件
（三）福利待遇
1.員工薪酬：固定薪酬(基本工資)+浮動薪酬(績效工資)+福利保障
2.福利保障：社會保險+住房公積金+企業年金+通訊補貼+通勤班車+自建食堂+員工體檢+租房補貼+節日津貼+生日賀卡+員工社團活動
3.額外補貼：符合條件的申報享受合肥市相關人才補貼；
4.重點培養：良好的入職在崗、外出培訓及職業發展機會；
5.實習機會：簽約優先享受公司崗位實習機會；
6.工作氛圍：工作和生活環境優美，企業人性化管理。
（四）應聘流程
投遞簡歷——初選——復試——發放offer——實習或培訓——體檢和正式入職
職位類別： 助理建筑師
舉報
古建筑設計師職業大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位（1）崗位職責：從事建筑設計工作； （2）任職資格： 1、建筑學或相關專業，全日制本科及以上學歷，3年以上工作經驗； 2、配合主創建筑師完善建筑方案階段設計工作； 3、熟悉設計工作流程；熟練使用..
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面議申請職位建筑學專業本科以上學歷，從事設計工作2年以上，年薪10萬起。
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面議申請職位1.建筑學專業 2.本科學歷 3.熟悉設計軟件，
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1-2萬/月申請職位有五年以上建筑設計經驗 彈性工作
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面議申請職位崗位職責： 1、收集整理并分析項目設計前期所需的相關資料。 2、建筑方案創作：進行建筑設計方案的初步構思；對設計師所做的建筑設計方案進行深化和完善；積極主動的了解項目方案設計，為整個方案設..
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面議申請職位建筑學專業本科以上學歷，畢業1-2年最好，即將畢業有實習經驗者亦可。
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5-10萬/年申請職位1.理解設計要求,并根據設計要求完成建筑設計工作; 2.根據項目負責及專業負責安排完成相關專業工作； 3.設計過程中積極主動與各專業之間溝通配合； 4.后期施工配合。1. 2025屆畢業生，本科及以上學..
-
8-20萬/年申請職位崗位職責: 1、負責建筑項目的建筑設計工作。具有優秀的建筑設計方案構思及表達能力，良好的美學基礎，較強的建筑方案理解、領悟能力，能準確理解、把握項目要求，了解公建、住宅、工業、商業樓盤整..
-
10-18萬/年申請職位崗位職責: 1、具有優秀的建筑設計方案構思及表達能力，良好的美學基礎，較強的建筑方案理解、領悟能力，能準確理解、把握項目及甲方要求，了解大型工業、住宅、公建、商業樓盤整體運作流程； ..
-
0.9-1.5萬/月申請職位任職資格： 1、建筑學或相關專業本科以上學歷； 2、2年以上建筑工程行業設計或規劃工作經驗；3、具有較強的大型工程項目方案設計能力； 4、熟悉項目設計流程，對項目前期的設計..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：設計院/研究所
- 所在地區：安徽-合肥市-包河區
- 聯系人：鄭麗
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230001
工作地址
- 地址：合肥市包河區花園大道9號
