職責描述：
1、招聘：負責渠道的建立、維護，人才的招聘、選拔與晉升工作；
2、負責：人事檔案管理、考勤管理、員工手續辦理、五險一金辦理、人事報表制作與完善等；
3、負責公司各項活動的組織與安排（如：旅游、拓展、生日會等）；
4、完成上級領導臨時交辦的其他任務

任職要求：
1、大專及以上學歷，兩年及以上工作經驗，形象氣質佳；
2、電腦操作熟練，具備一定的文案書寫功底；
3、具有良好的溝通能力，學習能力及團隊合作精神；
4、具有高度工作熱忱及工作責任心；
5、大型物流行業相關工作者優先考慮。

職位類別： 船務/空運/陸運操作

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