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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、項(xiàng)目應(yīng)收款管理，項(xiàng)目付款審核，做好資金平衡及資金籌劃。
2、及時(shí)、正確反映項(xiàng)目成本，并進(jìn)行項(xiàng)目清理，催收項(xiàng)目形象進(jìn)度表、項(xiàng)目計(jì)劃毛利，臺(tái)賬清晰。
3、做好各項(xiàng)目財(cái)務(wù)咨詢，提出解決方案。
4、根據(jù)公司內(nèi)控規(guī)范及制度，并對(duì)下屬憑證進(jìn)行審核、賬務(wù)處理。
5、跟蹤在建工程項(xiàng)目月度按合同約定的收款率，各項(xiàng)收款達(dá)到目標(biāo)。
6、出具其他應(yīng)收款清理方案，及時(shí)清理。半年度、年度按要求組織人員對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行有效盤點(diǎn)，每月定期、或不定期進(jìn)行資金盤點(diǎn)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求大專以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策法規(guī)、建筑業(yè)管理規(guī)范和制度等；熟悉財(cái)務(wù)管理工作、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件
3、能力具備：溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等
4、熟悉收付款審批流程、合同評(píng)審、公司財(cái)務(wù)制度、項(xiàng)目核算準(zhǔn)則和管理準(zhǔn)則、項(xiàng)目各類管理流程；
5、綜合素質(zhì)要求：性格沉穩(wěn)、耐心、善溝通、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、及時(shí)、正確反映項(xiàng)目成本，并進(jìn)行項(xiàng)目清理，催收項(xiàng)目形象進(jìn)度表、項(xiàng)目計(jì)劃毛利，臺(tái)賬清晰。
3、做好各項(xiàng)目財(cái)務(wù)咨詢，提出解決方案。
4、根據(jù)公司內(nèi)控規(guī)范及制度，并對(duì)下屬憑證進(jìn)行審核、賬務(wù)處理。
5、跟蹤在建工程項(xiàng)目月度按合同約定的收款率，各項(xiàng)收款達(dá)到目標(biāo)。
6、出具其他應(yīng)收款清理方案，及時(shí)清理。半年度、年度按要求組織人員對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行有效盤點(diǎn)，每月定期、或不定期進(jìn)行資金盤點(diǎn)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求大專以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策法規(guī)、建筑業(yè)管理規(guī)范和制度等；熟悉財(cái)務(wù)管理工作、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件
3、能力具備：溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等
4、熟悉收付款審批流程、合同評(píng)審、公司財(cái)務(wù)制度、項(xiàng)目核算準(zhǔn)則和管理準(zhǔn)則、項(xiàng)目各類管理流程；
5、綜合素質(zhì)要求：性格沉穩(wěn)、耐心、善溝通、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2、有中級(jí)職稱，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練操作用OFFICE辦公應(yīng)用軟件(WORD，EXCEL、PPT等)；金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟..
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面議申請(qǐng)職位1、精通財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策。 2、具備出色的財(cái)務(wù)記賬、分析和預(yù)算規(guī)劃能力。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、擁有多年在企業(yè)..
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4-10萬(wàn)/年申請(qǐng)職位熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)流程
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0.7-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原、輔材料成本的核算，以及材料成本的分?jǐn)偣ぷ鳎?2.參與加工廠存貨的清查盤點(diǎn)工作； 3.規(guī)范監(jiān)督工廠材料領(lǐng)用情況； 4.為規(guī)范工廠成本核算流程，提供建議方法解決方案； 5.負(fù)責(zé)職責(zé)..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 協(xié)助處理財(cái)務(wù)工作，包括但不限于內(nèi)控建設(shè)、會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算、資金管理、稅務(wù)管理、投資管理、信息化、生產(chǎn)制造成本核算等工作，落實(shí)財(cái)務(wù)部相關(guān)管控要求。 任職要求： 1.具有大學(xué)本科..
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5.5-8千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡25歲以上； 2.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)大專以上學(xué)歷； 3.熟悉內(nèi)賬和外賬，兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立完成財(cái)會(huì)核算工作； 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，國(guó)家及地方財(cái)務(wù)、稅務(wù)法..
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6-8萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.公司全盤帳的編制（業(yè)務(wù)量較小，年均幾十筆），公司報(bào)稅及相關(guān)稅務(wù)發(fā)票的辦理，公司各種證件的年檢等工作。 2.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)的編制及領(lǐng)導(dǎo)交代的一些臨時(shí)性事務(wù)。 男女不限，要求細(xì)心，辦事認(rèn)真..
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4-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)； 2、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款； 3、工資表的制作，..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有較強(qiáng)的交流和組織能力 2.有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和邏輯計(jì)劃能力 3需要有駕照
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和預(yù)算分析，掌握計(jì)劃實(shí)施情況，開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 任職資格：全日制本科，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。（男性）
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-婺城區(qū)
- 聯(lián)系人：呂葵陽(yáng)
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