工作內(nèi)容：
1.平臺(tái)系統(tǒng)客源開發(fā)、維護(hù)與跟進(jìn)；
2.通過電話了解客戶需求并跟進(jìn)；
3.接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房；
4.協(xié)助客戶與房東溝通，促成成交；
5.協(xié)助客戶簽訂合同、辦理過戶等手續(xù)。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
2.形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源優(yōu)先；
3.市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4.接人待物大方得體，細(xì)致耐心；
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
6.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
7.虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)+培訓(xùn)+住宿+團(tuán)建+旅游+首月開單獎(jiǎng)+新房開單獎(jiǎng)；
2.下午茶、生日會(huì)、戶外拓展等活動(dòng)；
3.每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機(jī)會(huì)。
1.平臺(tái)系統(tǒng)客源開發(fā)、維護(hù)與跟進(jìn)；
2.通過電話了解客戶需求并跟進(jìn)；
3.接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房；
4.協(xié)助客戶與房東溝通，促成成交；
5.協(xié)助客戶簽訂合同、辦理過戶等手續(xù)。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
2.形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源優(yōu)先；
3.市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4.接人待物大方得體，細(xì)致耐心；
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
6.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
7.虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)+培訓(xùn)+住宿+團(tuán)建+旅游+首月開單獎(jiǎng)+新房開單獎(jiǎng)；
2.下午茶、生日會(huì)、戶外拓展等活動(dòng)；
3.每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機(jī)會(huì)。
職位類別： 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
舉報(bào)
置業(yè)顧問職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
4-7千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)售樓部來電客戶，及現(xiàn)場客戶的接待工作； 2.負(fù)責(zé)客戶的追蹤聯(lián)系和回訪工作； 3.負(fù)責(zé)成交客戶收款以及合同簽訂工作； 4.協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作； 任職資格： 1表達(dá)能力..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、銷售接待：按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待； 2、簽約和回款：負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款； 3、輔助購房流程：輔助客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)； 4、客戶資料管理：完整填寫客戶登記表格，為..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：萬子青
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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