1.男，年齡35-50歲，本科以上學歷，碩士博士學歷最佳，電機或機械等相關專業。
2.對電機及傳動技術有深刻研究和認識，并有學術性研究記錄。
3.對前沿技術有專家級洞察能力和見解。
4.對研發部門有宏觀性系統管理操作經驗，有強烈的超前管理理念及2025精神。
5.要求能運用資源整合和擁有強大的宏觀調控能力。
6.有突出的團隊建設能力、清晰的工作計劃性、高效的動員力和執行力。
7.對行業具有技術分析和領導者作用。
8.有編寫過資深技術論文和獲得發明性專利。
2.對電機及傳動技術有深刻研究和認識，并有學術性研究記錄。
3.對前沿技術有專家級洞察能力和見解。
4.對研發部門有宏觀性系統管理操作經驗，有強烈的超前管理理念及2025精神。
5.要求能運用資源整合和擁有強大的宏觀調控能力。
6.有突出的團隊建設能力、清晰的工作計劃性、高效的動員力和執行力。
7.對行業具有技術分析和領導者作用。
8.有編寫過資深技術論文和獲得發明性專利。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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申請職位
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4-10萬/月申請職位崗位職責:1、根據行業發展前景與趨勢，關注電機相關前沿技術，完成調研與專利分析，完成樣品與產品的適用性測試，并出具技術研究報告，開發供應商并儲備相關供應商資源；2、負責解決公司產品開發過..
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2-3.5萬/月申請職位任職要求： 1）本科或以上學歷，機電一體化、電機制造、機械制造、電氣/電子等專業； 2）熟練應用solidworks/CAD等繪圖軟件及電磁設計軟件； 3）豐富的電機設計開發及項目管理工作經驗，熟悉直流有..
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5-8萬/月申請職位崗位職責 1、熟悉和研究本部門所研發產品發展方向，制定本部門新產品研發規范 2、熟悉ISO體系的新產品開發流程，主導和控制新產品開發過程 3、積極配合市場做好新產品研發早期立項技術服務 4、指導..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責： 1、帶領研發技術團隊研發具有市場競爭力的產品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產品開發與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發任務； 4..
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4-5萬/月申請職位1、負責管理新產品項目研發的全過程，確保客戶信息和內部信息的有效整合及新項目的順利量產。主導天線產品開發、NPI、項目管理等流程的建立和優化，滿足客戶不斷提升的技術要求和服務要求； 2、根..
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2.5-3萬/月申請職位1.，男性，全日制大專及以上學歷，機械、機電、自動化等相關專業。 2.10年以上數控機械行業研發設計經驗，擅長五軸聯動、高速鉆攻、龍門、加工中心等系列數控機床研發設計。 3.熟練使用CAD、SolidWo..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：動力、電力、機電設備
- 所在地區：浙江-溫州市-樂清市
- 聯系人：吳女士
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- 郵政編碼：325603
工作地址
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