1、負(fù)責(zé)參與修訂/編制管理手冊(cè)、相關(guān)程序文件、相關(guān)三級(jí)文件管理辦法與記錄表格。每季度對(duì)現(xiàn)有的體系流程文件組織各部門(mén)新進(jìn)人員學(xué)習(xí)；

2、不定期檢查各部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)所使用的受控文件和記錄是否為最新有效的版本，作廢文件和記錄應(yīng)及時(shí)回收廢止使用；

3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)存的文件柜進(jìn)行整理和分類(lèi)管理，確保受控文件和記錄不丟失和易檢索查閱；

4、負(fù)責(zé)受控文件的發(fā)放及作廢文件的回收處理，及時(shí)更新受控文件和受控記錄目錄；

5、負(fù)責(zé)編排和更新7S稽查輪值表，主導(dǎo)7S稽查工作和發(fā)布7S稽查結(jié)果；

6、統(tǒng)籌和監(jiān)督各部門(mén)每季度開(kāi)展現(xiàn)有流程制度文件的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核；

7、協(xié)助認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核、顧客驗(yàn)廠陪審及相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備；

8、負(fù)責(zé)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它臨時(shí)性事務(wù)工作。

任職資格：

1、具有質(zhì)量及其他管理體系工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審證書(shū)；

2、具有流程改善、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的社交能力與溝通能力，較強(qiáng)的內(nèi)外部審核技能；

職位類(lèi)別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）

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