工作內容：
1、負責招聘、薪酬、考核、員工關系、企業文化等人力資源日常管理事宜;
2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，確定公司年度招聘計劃，與各部門溝通招聘需求負責招聘工作，滿足各部門用人需求;
3、組織編制并落實人力資資源發展規劃和相關制度，并組織貫徹執行，定期修正；
4、建立員工關系，協調員工與管理層的關系，實施公司的企業文化建設，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;
5、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。組織實施對員工的轉正、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
6、負責員工溝通、了解思想動態為員工提供職業規劃的專業咨詢。
7、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及辦公用品管理;
8、負責行政后勤總務相關事宜管理協調。
任職條件：
1、能獨當一面開展工作；
2、人力資源、行政管理相關專業專科以上學歷；
3、具有3-5年及以上大中型企業人事行政工作經驗；
4、具有優秀的溝通協調能力，文字功底扎實，擅長文字材料的撰寫；
5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
6、有大型工程監理類公司HR工作經驗者優先錄用。
公司為您提供：
1、不加班，朝九晚六，午休兩小時，春節假期長，人性化管理、良好工作氛圍；
2、工作日午餐、試用期過后可根據實際情況提供在司附近的宿舍；
3、市場領先的薪資+廣闊的行業發展空間；
4、提供五險、帶薪年假、員工國內外旅游、不定期戶外活動、國家法定節假日。
工作地點：（公司總部）深圳市寶安區創業二路北2巷-5號七星創意工場創業樓303號。
1、負責招聘、薪酬、考核、員工關系、企業文化等人力資源日常管理事宜;
2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，確定公司年度招聘計劃，與各部門溝通招聘需求負責招聘工作，滿足各部門用人需求;
3、組織編制并落實人力資資源發展規劃和相關制度，并組織貫徹執行，定期修正；
4、建立員工關系，協調員工與管理層的關系，實施公司的企業文化建設，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;
5、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。組織實施對員工的轉正、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
6、負責員工溝通、了解思想動態為員工提供職業規劃的專業咨詢。
7、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及辦公用品管理;
8、負責行政后勤總務相關事宜管理協調。
任職條件：
1、能獨當一面開展工作；
2、人力資源、行政管理相關專業專科以上學歷；
3、具有3-5年及以上大中型企業人事行政工作經驗；
4、具有優秀的溝通協調能力，文字功底扎實，擅長文字材料的撰寫；
5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
6、有大型工程監理類公司HR工作經驗者優先錄用。
公司為您提供：
1、不加班，朝九晚六，午休兩小時，春節假期長，人性化管理、良好工作氛圍；
2、工作日午餐、試用期過后可根據實際情況提供在司附近的宿舍；
3、市場領先的薪資+廣闊的行業發展空間；
4、提供五險、帶薪年假、員工國內外旅游、不定期戶外活動、國家法定節假日。
工作地點：（公司總部）深圳市寶安區創業二路北2巷-5號七星創意工場創業樓303號。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：監理公司
- 所在地區：廣東-深圳市-福田區
- 聯系人：林工
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市福田區上梅林梅華路多麗工業區3棟201號
