崗位職責:
1、負責維持本組生產的正常運作,按時,保質保量地完成任務。
2、負責處理本組出現的異常情況【如;質量,現場,生產,安全,成本,設備等】,必要時聯系相關人員進行協調及解決。
3、負責規劃本班的‘5S’工作區域,落實區域內的設備,工作站,單據,貨物等。
4、負責總體規劃本班月度工作計劃及分解執行工作。
5、根據退貨量制定好每天的生產計劃并讓組內員工了解。
6、做好本部門操作指導書及組員的質量管理培訓工作。
7、做好本班生產的定人定崗工作安排,協調班組之間的關系。
8、落實本部門的定置管理工作,完善現場整體布局【包括物料的存放,商品的擺放,定置的規劃,單據的整理,辦公用品的歸置等】。
任職要求:
1、物流運營管理1年以上經驗,ERP系統操作熟練。
2、了解品質管理、流程優化等基本知識,了解過程監控、統計分析等方法,具備一定的計劃組織能力,良好的團隊合作技能,掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能,良好的溝通表達能力。
1、負責維持本組生產的正常運作,按時,保質保量地完成任務。
2、負責處理本組出現的異常情況【如;質量,現場,生產,安全,成本,設備等】,必要時聯系相關人員進行協調及解決。
3、負責規劃本班的‘5S’工作區域,落實區域內的設備,工作站,單據,貨物等。
4、負責總體規劃本班月度工作計劃及分解執行工作。
5、根據退貨量制定好每天的生產計劃并讓組內員工了解。
6、做好本部門操作指導書及組員的質量管理培訓工作。
7、做好本班生產的定人定崗工作安排,協調班組之間的關系。
8、落實本部門的定置管理工作,完善現場整體布局【包括物料的存放,商品的擺放,定置的規劃,單據的整理,辦公用品的歸置等】。
任職要求:
1、物流運營管理1年以上經驗,ERP系統操作熟練。
2、了解品質管理、流程優化等基本知識,了解過程監控、統計分析等方法,具備一定的計劃組織能力,良好的團隊合作技能,掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能,良好的溝通表達能力。
職位類別: 倉庫經理/主管/專員
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