儲備干部（6名）
一、培養方向：
作為公司戰略型人才儲備，儲備期合格后擔任公司重要崗位。
二、任職條件：
1.40歲以下，本科及以上學歷，從事過企業/生產/人力/行政/技術、質量（建筑材料相關）/庫房/統籌規劃等方面管理工作經驗3年以上，有明確的職業定位和職業發展規劃，優秀者可適當放寬任職條件。
2.具備良好的溝通交際及團隊協作、組織管理能力，應變能力 、抗壓能力，且有強烈責任心、進取心和自律性。
三、儲備期事務：
1.儲備期內了解公司的發展歷史、主營產品、組織架構、人員分布等基本情況。
2.公司根據個人特長及定位，深入一個或幾個基層崗位進行工作流程和部門管理的詳細學習，并對部門工作提出合理的意見或建議。
3.根據公司安排對某些專項事件進行跟蹤和管理。
4.在上級領導下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
四、薪資福利：
薪資待遇5k+，正式員工享有社保、節日福利、生日福利、旅游福利、團建活動、定期體檢、帶薪年假等，良好的就餐環境和員工宿舍將帶給您舒適的工作、住宿體驗。

職位類別： 總經理助理/總裁助理/董事會秘書

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