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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃、營(yíng)銷規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并組織落實(shí)，確保計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析并做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的大客戶拜訪、維護(hù)，公司重要關(guān)系資源的建立；
二、崗位要求：
1、年齡28周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)。接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類的培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、3年以上電梯行業(yè)銷售以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯市場(chǎng)，熟悉電梯行業(yè)技術(shù)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及機(jī)械構(gòu)造；
4、具有相當(dāng)強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通能力，具有崇高的敬業(yè)品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，善于研制營(yíng)銷策略；
1、制定銷售計(jì)劃、營(yíng)銷規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并組織落實(shí)，確保計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析并做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的大客戶拜訪、維護(hù)，公司重要關(guān)系資源的建立；
二、崗位要求：
1、年齡28周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)。接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類的培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、3年以上電梯行業(yè)銷售以及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯市場(chǎng)，熟悉電梯行業(yè)技術(shù)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及機(jī)械構(gòu)造；
4、具有相當(dāng)強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通能力，具有崇高的敬業(yè)品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，善于研制營(yíng)銷策略；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定軌道交通領(lǐng)域（地鐵、高鐵、城際鐵路等）電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)； 2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略； 3、..
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3.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成別墅電梯展廳建設(shè)落地，負(fù)責(zé)家用電梯市場(chǎng)推廣及運(yùn)營(yíng)； 2、 負(fù)責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場(chǎng)提供可行性依據(jù)報(bào)告； 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，對(duì)家用梯年..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
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20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位要求： 6 年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) 5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 儀器儀表、閥門、機(jī)械類相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 歡迎有經(jīng)驗(yàn)、有激情、有責(zé)任心的你加入我們！我們將為你提供豐厚的福利待遇和良好的工作環(huán)..
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1.2-2.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、 從業(yè)務(wù)視角和客戶視角，分析商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求，制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略； 3、分析品類規(guī)劃及商品管理的指標(biāo)數(shù)據(jù)，市場(chǎng)策..
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60-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位常駐工作地：上海及周邊地區(qū) 職位描述： （1）協(xié)助總監(jiān)分管全國(guó)大客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展； （2）維護(hù)并執(zhí)行全國(guó)行業(yè)性大客戶與區(qū)域性大客戶的管理體系； （3）推動(dòng)公司新產(chǎn)品在大客戶領(lǐng)域的全面落地。 ..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)； 4、負(fù)..
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50-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位公司介紹：本公司以生產(chǎn)化工泵及相關(guān)工業(yè)流程泵為主的規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)，為更好的滿足客戶日益增長(zhǎng)的需求，特向社會(huì)或科研院校招募更多優(yōu)秀同仁，共創(chuàng)美好未來(lái)。我們務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尊重人才價(jià)值，能為各..
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80-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位常駐工作地：上海及周邊地區(qū) 職位描述： （1）參與制度與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略； （2）建設(shè)并管理全國(guó)銷售隊(duì)伍，保持人員穩(wěn)定與能力綜合提升； （3）督導(dǎo)企業(yè)文化在銷售團(tuán)隊(duì)的落地與執(zhí)行； （4）根據(jù)公..
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20-30萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：胡
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工作地址
- 地址：廣東省深圳市龍華新區(qū)民寶路南源商業(yè)大廈西座901室
