重點看這里:家裝公司新營銷模式,打破傳統模式,不是電銷不是電銷!我們有效解決了與客戶的溝通問題,對于行業新人而言大大提高到店成交率,12年經驗老團隊等你加入!
一、福利待遇:
漲幅底薪+軍銜制底薪+簽單提成+到訪提成+月度分紅+即時激勵+業績提成7%+簽單現金獎勵,綜合薪資人均1w+(熟手月入可達2w+)
獎勵福利:簽單現金獎、排名獎、節日福利、結婚禮金、生育禮金、帶薪年假、帶薪超長春節假(15天以上)、不定期旅游等福利;
全程培訓:帶薪培訓,完善的培訓體系,將給予到員工在職前、職中及提升與晉級方面的培養,每一位員工的成長是我們團隊的首要目標;
工作時間:周二至周日,上午9:10—12:00,下午13:30—18:00。
二、發展空間:
直線晉升:家裝顧問(1-4級)→市場經理→區域總監→營銷副總→分公司總經理
注意:如果你對于自己有足夠的發展規劃和愿景,我們可以培養你達到設計師的水平,穩定前行!
三、任職要求:
年齡19-32歲,高中或以上學歷;
社會工作經驗6月以上(感覺到位可接受應屆生,因為我們是年輕人);
做過銷售或想做銷售,不必擔心無經驗(入職后系統化培訓);
想改變現狀的人,想突破自我的人,還處于茫然的人;
四、工作內容:
工作流程:公司提供客戶資源和方法,完成邀約、跟進、到店接待、配合設計師完成成交、客情維護;
記錄與完善客戶跟進信息,掌握客情脈絡;
樹立企業品牌形象,維護團隊利益,提升品牌價值;
接受企業和團隊的培訓,保持不斷學習上進的心態;
服從企業和團隊管理,遵守國家法紀。
注:本公司屬服務行業,實行單休制,單休周一,如休息時間無法協調,請慎投簡歷!
我們不要浮躁之人,只要看重賺錢、發展空間、渴望被認可、實現自我價值的年輕人!
一、福利待遇:
漲幅底薪+軍銜制底薪+簽單提成+到訪提成+月度分紅+即時激勵+業績提成7%+簽單現金獎勵,綜合薪資人均1w+(熟手月入可達2w+)
獎勵福利:簽單現金獎、排名獎、節日福利、結婚禮金、生育禮金、帶薪年假、帶薪超長春節假(15天以上)、不定期旅游等福利;
全程培訓:帶薪培訓,完善的培訓體系,將給予到員工在職前、職中及提升與晉級方面的培養,每一位員工的成長是我們團隊的首要目標;
工作時間:周二至周日,上午9:10—12:00,下午13:30—18:00。
二、發展空間:
直線晉升:家裝顧問(1-4級)→市場經理→區域總監→營銷副總→分公司總經理
注意:如果你對于自己有足夠的發展規劃和愿景,我們可以培養你達到設計師的水平,穩定前行!
三、任職要求:
年齡19-32歲,高中或以上學歷;
社會工作經驗6月以上(感覺到位可接受應屆生,因為我們是年輕人);
做過銷售或想做銷售,不必擔心無經驗(入職后系統化培訓);
想改變現狀的人,想突破自我的人,還處于茫然的人;
四、工作內容:
工作流程:公司提供客戶資源和方法,完成邀約、跟進、到店接待、配合設計師完成成交、客情維護;
記錄與完善客戶跟進信息,掌握客情脈絡;
樹立企業品牌形象,維護團隊利益,提升品牌價值;
接受企業和團隊的培訓,保持不斷學習上進的心態;
服從企業和團隊管理,遵守國家法紀。
注:本公司屬服務行業,實行單休制,單休周一,如休息時間無法協調,請慎投簡歷!
我們不要浮躁之人,只要看重賺錢、發展空間、渴望被認可、實現自我價值的年輕人!
職位類別: 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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