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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施；負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具；積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng)，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作；車(chē)間主任是車(chē)間的主要負(fù)責(zé)人，在車(chē)間副主任的協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間進(jìn)行全面管理；
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
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車(chē)間主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位以下是行業(yè)造紙車(chē)間主任的職位描述：年齡40歲左右，大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)高速紙機(jī)設(shè)備、工藝有深入了解，熟悉紙廠(chǎng)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、人員培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗(yàn)，有5年以上大型造紙企..
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1.4-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格： 1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、人員等多方面工作，確保車(chē)間高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.監(jiān)督瓦楞紙板生產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)行，優(yōu)化工藝流程，提升效率； 3.分析生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，提出降本增效方案； 4.安排班..
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1.2-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1 、調(diào)度和組織本部生產(chǎn)管理活動(dòng),對(duì)各崗進(jìn)行工作督導(dǎo)和組織協(xié)調(diào) 2、擬訂或者制定本部各項(xiàng)管理制度及工作計(jì)劃,定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,并對(duì)其工作完成情況進(jìn)行考核; 3、貫落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及員工績(jī)效考核工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成； 2.生產(chǎn)過(guò)程管理,主持車(chē)間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)在保..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位機(jī) 型：6600mm/1200min三疊網(wǎng)+四輥三壓區(qū)復(fù)合靴式壓榨+干燥部+膜轉(zhuǎn)移施膠機(jī)+干燥部+壓光機(jī)+輥庫(kù)卷紙機(jī) 職位要求： 1.有生產(chǎn)車(chē)速1000m以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.責(zé)任心強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，具備良好的溝通..
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18-22萬(wàn)/年申請(qǐng)職位精通涂布白板紙的工藝流程及管理能力。 1.社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、安全獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、評(píng)比獎(jiǎng)、員工內(nèi)推獎(jiǎng) 2.員工活動(dòng)基金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、高溫福利、節(jié)日福利、慰問(wèn)禮金 ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、制定計(jì)劃 1、根據(jù)月度生產(chǎn)目標(biāo)，車(chē)間的生產(chǎn)工藝，執(zhí)行生管科的生產(chǎn)計(jì)劃； 2、根據(jù)日常設(shè)備存在的問(wèn)題，提報(bào)設(shè)備科進(jìn)行設(shè)備定期的保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃； 3、根據(jù)公司制定的消耗指標(biāo)，制定..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲； 2、現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上、大型班長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上、有車(chē)間主任或者生產(chǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，造紙領(lǐng)域及輕化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的溝通及生產(chǎn)數(shù)據(jù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠(chǎng)
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
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- 地址：湖北省宜昌市龍泉循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
