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      地址:江干區(qū)九環(huán)路28號
      定期體檢
      周末雙休
      節(jié)日禮物
      技能培訓(xùn)
      管理規(guī)范
      崗位晉升
      年度旅游
      高溫補(bǔ)貼
      通訊補(bǔ)貼
      餐補(bǔ)
      交通補(bǔ)貼
      帶薪年假
      五險一金
      濟(jì)南客戶經(jīng)理
      4.5-6千/月
      • 學(xué)歷要求: 大專及以上
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
      • 更新時間: 2025-04-16
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 山東-濟(jì)南市
      OEHR HR 一個月內(nèi)活躍
      崗位職責(zé):
      1.依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督;.
      2.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃,推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo),對渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
      3.保持代理商和區(qū)域間順暢的信息交流渠道;
      4.協(xié)調(diào)渠道沖突;
      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集,掌握所轄區(qū)域市場的項(xiàng)目信息,保證對市場容量有清晰的認(rèn)識;
      6.在E系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目登記、跟蹤評審進(jìn)程并參與項(xiàng)目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào);
      7.制作報價書、投標(biāo)書、合同等文本資料;
      8.及時分析項(xiàng)目成功和失敗的原因,提出改進(jìn)措施和建議并向上級主管提交項(xiàng)目總結(jié)報告;
      9.收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、政策信息,與市場部配合制定可行的應(yīng)變措施;
      10.提交有關(guān)代理商、項(xiàng)目管理、合同管理和市場信息報告;
      11.負(fù)責(zé)定金、提貨款及貨到工地款的回收,保持與客戶、代理商的聯(lián)絡(luò);
      12配合安裝監(jiān)督、維保人員及應(yīng)收款專員與代理商和客戶的協(xié)調(diào)工作;
      13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職資格:
      1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
      2.工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

      職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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      • 公司規(guī)模:1000人以上
      • 公司性質(zhì):中外合資
      • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
      • 所在地區(qū):浙江-杭州市
      • 聯(lián)系人:OEHR
      • 手機(jī):
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