崗位職責:
1、全面負責公司人才的招聘工作;
2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排面試與評估;
4、負責在職人員勞動合同即將到期的續簽;
任職要求:
1、高中及以上學歷,1年以上相關招聘經驗;
2、熟練使用基本辦公軟件;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強良好的溝通能力;
4、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
1、全面負責公司人才的招聘工作;
2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排面試與評估;
4、負責在職人員勞動合同即將到期的續簽;
任職要求:
1、高中及以上學歷,1年以上相關招聘經驗;
2、熟練使用基本辦公軟件;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強良好的溝通能力;
4、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
職位類別: 招聘經理/主管/專員
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