熟悉公司的人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論。具有較強的數據統計、分析能力，熟練操作辦公軟件（Word/Excel/ppt等）； 工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致，溝通協調能力強，團隊協作精神
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