擅長人力資源戰略規劃
1、組織機構的設置；
2、企業組織機構的調整與分析；
3、企業人員供給需求分析；
4、企業人力資源制度的制定；
5、人力資源管理費用預算的編制與執行。
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2、企業組織機構的調整與分析；
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職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司性質：國有企業
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