主要職責(zé)：
1. 市場主流競品收集，并組織團(tuán)隊進(jìn)行拆解分析，形成競品分析報告；
2. 主流廠家產(chǎn)品規(guī)劃收集并實時更新；
3. 參與平臺產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品參數(shù)；
4. 自家產(chǎn)品功能、性能方面競爭力對比分析；
5. 競爭廠家在服務(wù)、售后、推廣營銷，以及管理制度上的競爭優(yōu)勢；
6. 按照波特五力模型分別對客戶、供應(yīng)商、直接競爭者、潛在進(jìn)入者、
替代品五個方面進(jìn)行綜合評價分析，指出公司不同階段的優(yōu)勢和劣
勢，以及突破口。

人員任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料、電氣自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、從事鋰電池產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)工作4年以上，BYD、CATL、國軒、中航等大型電池企業(yè)或主機(jī)廠產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉鋰電池原理及測試，電化學(xué)分析，電氣原理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具；
4、具有敏銳的洞察能力；

本崗位招聘兩人，分別負(fù)責(zé)電芯或模組&PACK兩個方向。

職位類別： 市場經(jīng)理/主管

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